领导追问休产假的同事几时回来是出于什么心理

领导追问休产假的同事几时回来是出于什么心理

领导追问休产假的同事何时回来，可能是出于以下一些心理或原因：1、工作需求：领导可能关注团队的工作安排和项目进度，希望了解同事何时能回归工作，以确保工作的顺利进行。2、职责分配：如果同事在产假期间负责的工作需要被其他人接手或重新分配，领导可能
同事 69 0
给休产假的同事工作有补贴吗

给休产假的同事工作有补贴吗

法律主观：1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若
同事 70 0
产假过后回公司怎么分满月糖

产假过后回公司怎么分满月糖

具体内容如下：如若工作的地方就几十个人，休假后去上班可以整个公司都发，也花不了多少钱；但如果是那种大公司人数太多的话那就带点给你们部门的人，办公室后勤的人就可以了，毕竟是喜事只要是礼数上过得去，就没有必要纠结于这个礼物，拿不拿都没有关系的，
同事 40 0
上班母乳喂养规定

上班母乳喂养规定

上班母乳喂养规定上班母乳喂养规定，生活当中，女职工生完孩子都是比较虚弱的，在这一期间，是会有一段时间来修养，可以不用上班，把身体调理好了在上班，下面我分享上班母乳喂养规定。上班母乳喂养规定1
同事 50 0
求推荐女员工喜欢的妇女节礼物?

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     能让女员工喜欢的妇女节礼物，当然是好看又实用的了。负责采买礼品的小伙伴可能会非常头疼，下面就来分析一下《那些年女职工最喜欢的妇女节礼物清单》：1购物卡    与其绞尽脑汁想女员工喜欢什么东西，还不如直接发一张购物卡来的直接。举个栗
同事 45 0
伊利鲜牛奶送货怎么样

伊利鲜牛奶送货怎么样

伊利鲜牛奶送货是比较累的，但工次和待遇好 。 送牛奶的工作类似于外卖员，整体上工作是比较累的。但是牛奶配送员的工资待遇较好，具体的工资需要根据外卖员的送单量而定。牛奶配送员的一天能送几单，主要取决于对送餐路线的熟练程度和送餐技巧，通
员工 65 0
女性退休年龄最新规定2023

女性退休年龄最新规定2023

女性退休年龄到底是 50 还是 55？关于这个问题，国家先后出台过多个规定：1974 年《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 ( 国发 [ 1978 ] 104 号 ) 规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的
员工 78 0
劳动法对于哺乳期妇女送奶假期间薪资的规定

劳动法对于哺乳期妇女送奶假期间薪资的规定

1、劳动法对于哺乳期妇女送奶假期间薪资的规定2、兼职送奶员早上3小时怎样？3、淳鲜然羊奶配送员工资很高吗为什么业务员也在招员工4、送羊奶工资为何那么高用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间，在规定的哺乳时间内，用
员工 50 0
劳动法对于哺乳期妇女送奶假期间薪资的规定

劳动法对于哺乳期妇女送奶假期间薪资的规定

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间，在规定的哺乳时间内，用人单位应当依法支付工资。根据《女职工劳动特别保护规定》　　第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。　　用人单位应
员工 60 0
求推荐女员工喜欢的妇女节礼物?

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     能让女员工喜欢的妇女节礼物，当然是好看又实用的了。负责采买礼品的小伙伴可能会非常头疼，下面就来分析一下《那些年女职工最喜欢的妇女节礼物清单》：1购物卡    与其绞尽脑汁想女员工喜欢什么东西，还不如直接发一张购物卡来的直接。举个栗
员工 36 0
员工福利应该包含哪些内容呢？

员工福利应该包含哪些内容呢？

员工福利是薪酬体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。 福利是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。　　福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式
员工 55 0
求推荐女员工喜欢的妇女节礼物?

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     能让女员工喜欢的妇女节礼物，当然是好看又实用的了。负责采买礼品的小伙伴可能会非常头疼，下面就来分析一下《那些年女职工最喜欢的妇女节礼物清单》：1购物卡    与其绞尽脑汁想女员工喜欢什么东西，还不如直接发一张购物卡来的直接。举个栗
员工 42 0
三八妇女节，单位发什么礼品给女职工好呢？

三八妇女节，单位发什么礼品给女职工好呢？

1、  高颜值的礼品。爱美是女人的天性，既然是给女性员工准备的节日礼品，颜值一定要过关。比如一套传统复古又方便清洗的筷碟套装，抛开实用层面，单单颜值这一项就可以给满分。2、  有格调的礼品。女性大多比较感性，喜欢一些雅致、特别的小物件儿。尤
员工 30 0
为什么很多中年的男性领导，都喜欢带女职工出差？

为什么很多中年的男性领导，都喜欢带女职工出差？

中年男性领导带女职工出差的原因主要是因为相对于男职工而言，女职工更加细心，善于观察，防止自己会忘掉什么重要的东西。同时也是在培养女职工的能力，因为对于初入职场的员工而言，女职工的工作热情是相对而言更大一些的。无论在现实中，还是在电视剧中，我
员工 58 0
哺乳期送奶时间规定

哺乳期送奶时间规定

法律主观：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》
员工 39 0
岭南乳业送奶员怎么样

岭南乳业送奶员怎么样

好。1、岭南乳业送奶员的工作轻松自由，工资提成高，上不封顶，并且客户稳定完全不用担心配送量，是很好的一份工作。2、岭南乳业送奶员有节假日福利，薪资优渥，是一家很好的公司。这两个职业都比较累。送奶工的工作时间大部分在凌晨两三点，需要起床，保证
员工 88 0
女员工怀孕期间享受哪些待遇？领取生育保险需要哪些材料

女员工怀孕期间享受哪些待遇？领取生育保险需要哪些材料

　　女员工怀孕期间享受哪些待遇　女职工在怀孕期间享受的待遇都有以下几种情况受到保护：　1、工作单位不得主动与女职工解除劳动合同，用人单位没有特殊情况不得单方与女职工解除劳动合同，就算是双方的劳动合同到期了，劳动合同也应往后顺延一年，才能与女
员工 86 0
关于公司的产假福利，都有什么是必须要知道的？

关于公司的产假福利，都有什么是必须要知道的？

一、女职工产假福利待遇有什么依据《劳动法》要求，女职工的产假为90天，在其中产前请假15天。孕妇难产提升产假15天;双胞胎生育的，每多生育一个宝宝，提升产假15天;晚婚晚育奖赏产假30天，假如员工难休奖赏假的，给予女性一个月的薪水奖赏，奖赏
员工 52 0
单位送什么样的礼物给员工最有创意？

单位送什么样的礼物给员工最有创意？

比较实用，挂灯应该算是新年礼物吧，枕巾，毛巾，帽子，台灯，枕头另类点的，围巾，鲜花。。等御寒用品再有创意点的，为员工保暖的。，手套，棉拖鞋，被子，建议一些日常用品，护肤用品。。     能让女员工喜欢的妇女节礼物，当然是好看又实用的了。负责
员工 44 0