加油站强制性派发给员工卖酒任务合法吗?卖不掉就扣工资！

加油站强制性派发给员工卖酒任务合法吗?卖不掉就扣工资！

不合法。扣工资是只有在员工的个人行为对公司造成了经济损失了才可以扣工资进行抵扣。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣
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入职通知书需要给员工吗

入职通知书需要给员工吗

不需要。法律没有明确规定，面试通过一定要发入职通知书，可以直接去公司上班，但上班第一天起，即建立了劳动关系，试用期也由此开始，所以试工3-7天也在试用期内。具体信息用户以实际情况来决定。 #书信函#导语通知书，是指以书面告知的形式，送达
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我在美团做了三个月，我离职，站长不让我辞职，怎么办？

我在美团做了三个月，我离职，站长不让我辞职，怎么办？

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决1申请。当事人知道或者应当知道其权利
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涟漪送水一桶提成多钱

涟漪送水一桶提成多钱

送水员的工资都是为计件制，平均月收入2500-5000元，上不封顶。rn rn工资构成是底薪+补贴+送水提成，送水员底薪为600元，试用期两个月后增加160元的补贴，rn rn剩下的全部是按桶计算的送水提成，一般小桶1元，大
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同事辞职要走了，送什么礼物好？

同事辞职要走了，送什么礼物好？

同事辞职要走了，送什么礼物好？选择送别时所用的礼品，应以能体现两人往日的友情和对朋友今后的希望的礼品为最佳。如送给喜欢文艺的同事一支精美的钢笔，希望他能在今后的道路上更加勤奋笔耕；给喜欢摄影的同事送一本相簿，希望他能拍摄出更多更好的作品
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公司以迟到为由开除怎么赔偿

公司以迟到为由开除怎么赔偿

对于员工迟到辞退的情况下,是需要支付经济赔偿的,我国法律上是明确规定了用人单位可以不用支付赔偿而辞退员工的相关情况,而迟到是不属于不补偿辞退的范围,劳动者可以合法的要求用人单位进行赔偿。一、对于员工迟到辞退要赔偿吗      因为迟到被辞退
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给离职的女同事送什么礼物好.

给离职的女同事送什么礼物好.

　　对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳玩具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好，也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。　　一、个人提出离职分三种情况：　　　　1、用人单位存在《劳动合
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给离职的女同事送什么礼物好.

给离职的女同事送什么礼物好.

　　对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳玩具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好，也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。　　一、个人提出离职分三种情况：　　　　1、用人单位存在《劳动合
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急需关于公司员工考勤签字的通知

急需关于公司员工考勤签字的通知

通知经公司领导讨论决定，各部门在次月5号提交考勤之前，每位员工将考勤天数核对无误并签字，一经提交行政部不得更改。此外，如出现弄虚作假行为，一经核实，考勤员及相关员工给予扣除三天工资处分。特此通知请各部相互传达！总经办年月日　加班，是指在规定
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女同事离职送什么礼物

女同事离职送什么礼物

　对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳玩具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好，也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。　　一、个人提出离职分三种情况：　　　　1、用人单位存在《劳动合同
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送水工送水途中被车撞骨折水店怎样补偿？

送水工送水途中被车撞骨折水店怎样补偿？

送水工如果是送水店里面的合同员工，那么就按照工作时候的工伤进行一个赔偿，如果没有保险，先让保险进行一个赔偿，工伤期间是享有带薪的一个假期，如果没有签订劳动合同的工人，那么也可以得到相应的人道补偿。公司不需要负责的，公司只对员工受伤情况负责，
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给离职的女同事送什么礼物好.

给离职的女同事送什么礼物好.

　　对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳玩具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好，也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。　　一、个人提出离职分三种情况：　　　　1、用人单位存在《劳动合
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关系要好的女同事要离职了，送什么礼物比较合适呢？

关系要好的女同事要离职了，送什么礼物比较合适呢？

送礼物当然是投其所好最好．她喜欢的，在你能力范围内送给她满足她就好．建议根据你们的感情，或她特别在意的一些情结，定制专属于她的东西．会非常诚恳且用心．都送过了的话，经典款品牌包包，手表．流行款配饰．新科技护肤仪器或产品等，都可以。对于即将离
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公司解散对员工的补偿是什么？

公司解散对员工的补偿是什么？

法律分析：如公司注销需要解散员工的，应当根据员工在本单位的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿，如工作时间在6个月以上不满一年的，按一年计算；如果不满6个月的，可以向员工支付半个月工资作为经济补偿。法律依据：《中华人
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公司要求员工送礼金，合法吗？

公司要求员工送礼金，合法吗？

这是一个很棘手的问题。根据《劳动合同法》相关规定：以结婚、恋爱名义违反国家限制购房规定、变相涨工资约定的都应当属于无效约定，且不得以追讨被非法限制人身自由的所得。企业也是属于用人单位的一种，《劳动合同法》中对用人单位在劳动者不能胜任工作，经
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贵阳工资标准2023

贵阳工资标准2023

贵阳工资标准2023如下：一、国家最低收入标准是：一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以2175天除以8小时，计算出一小时的最低工资标准。苏州月最低工资标准为第一档每月2100元；第二档每月1970元；第三档每月1870元。第一档月最
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