人力资源给公司员工进行培训,要另外付费吗

人力资源给公司员工进行培训,要另外付费吗

1、人力资源给公司员工进行培训,要另外付费吗2、公司要求员工去学培训要收钱员工不去就罚钱算不算犯罪3、公司给员工培训费用谁承担不用交培训费的。正常情况下，员工入职都不用交培训费的，入职之后的培训。公司有的都会给算工资的，都算正常上班。对员
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司机投诉我公司拖欠他工资，但他开的不是我公司车辆，我公司只是帮车主负责管理，我公司承担什么责任？

司机投诉我公司拖欠他工资，但他开的不是我公司车辆，我公司只是帮车主负责管理，我公司承担什么责任？

首先要看司机和车主是否签订雇佣合同，还是司机和你公司是否签订了劳动合同。其次要看司机开的车具体是干了什么活，是为车主干活，还是为你公司干活。你公司的管理权是否包括使用权。如果司机开的车是为你公司跑业务，你公司就应该为他开工资。当然，不管你和
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员工在公司得了癌能赔付吗

员工在公司得了癌能赔付吗

员工在公司得了癌能赔付。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。员工申请带薪病假需要满足以下条件：1、公司的规定：不同的公司对于带薪病假的规定可能会有所不同，员工需要遵守公司相关的规定和政
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原单位对于扣留离职员工的证书是不是违法？

原单位对于扣留离职员工的证书是不是违法？

辞职后公司没有权利扣留档案。证随人走，用人单位无权扣留，但用人单位出资如与劳动者约定有服务期，劳动者在服务期内离职，用人单位可以拿出资考证费除约定服务期月在乘以劳动者已提供服务期月剩下差额可以让劳动者补足。法律分析一般而言，如果公司出钱的培
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红牛配料岗位有什么方案奖励

红牛配料岗位有什么方案奖励

可以考虑以下奖励方案：1、绩效奖金：根据员工在配料岗位上的表现和工作成果，红牛公司可以给予一定的绩效奖金作为奖励。绩效奖金的金额通常与员工的绩效评定结果相关，表现出色的员工可以获得更高的绩效奖金。2、奖励假期：红牛公司可以根据员工的工作表现
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上班玩手机被开除，合法吗？

上班玩手机被开除，合法吗？

玩手机可以解除劳动合同吗？根据实际情况。比如员工何时何地玩手机，带来的不良影响，玩手机的频率等等。比如在加油站等一些危险场所使用手机，可能会带来重大隐患。禁止使用手机可以写入单位规章制度。员工严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同。如果
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今天公司领导口头辞退了我，诱导我写了辞职信，回来看到劳动法这样我可以得到公司的赔偿吗？

今天公司领导口头辞退了我，诱导我写了辞职信，回来看到劳动法这样我可以得到公司的赔偿吗？

你好，千万是不能写辞职信的哈，写了你几乎就丧失了你主张利益的权利。建议与单位沟通下，领导要看你是否有继续干下去的意愿，要是想干下去，只要你没有单位能够举证的过错出现法律规定的单位可以解除合同的情况，单位无权辞退你。不想干下去可以就经济补偿进
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用人单位在员工入职前，给员工进行不带薪的培训，合法吗？

用人单位在员工入职前，给员工进行不带薪的培训，合法吗？

用人单位在员工入职前，给员工进行不带薪的培训，合法吗？入职前进行培训，是可以不带薪的，因为不属于在职职工，还没有正式录用，如果是属于签订劳动合同，正式入职，进行培训，不给工资，是不合法的。用人单位对员工的处罚停职留薪是合法吗单位
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公司搬迁怎么通知员工精选

公司搬迁怎么通知员工精选

　有时候为了一些不得已的原因需要搬迁，那么公司就需要写搬迁通知了。公告通知是适用范围最广的一个文种，写一份高质量的公告通知也是对自己的充分肯定。要怎么写才能让公司的搬迁通知更全面呢？在此，你不妨阅读一下公司搬迁怎么通知员工，欢迎大家阅读收藏
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离职时，公司给你的是实在的礼物还是实在的惊吓？

离职时，公司给你的是实在的礼物还是实在的惊吓？

一家频临破产的互联网公司，在惯例旳公司下午茶时间，阿姨按惯例给员工发水果，员工们发现当天公司提供旳是荔枝和黄瓜，而在之前，下午茶的种类都是固定旳香蕉、酸奶、苹果、圣女果等。—种微妙旳情绪开始在公司蔓延，甚至有同事在社交网路上匿名发了帖子：“
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送外卖可以随时辞职吗

送外卖可以随时辞职吗

送外卖可以随时辞职的,但是这只能针对于兼职人员,即没有订立劳动者同的劳动者,如果是全日制的外卖送货员的,就不能够随时辞职,如果是想要辞职的,就需要在辞职前的三十天,以书面形式通知用人单位,或者是辞职时直接与单位进行协商,协商一致即可辞职。一
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美团专送离职流程

美团专送离职流程

美团辞职，员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。非全日制用工，无需提前书面申请的。美团专送离职流程：（1）提前30日向用人单位提出申请；（2）离职员工必须在规
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朋友要离职了送什么礼物好呢

朋友要离职了送什么礼物好呢

　　1、创意U盘：这里说的是外观造型和特别很美丽的那些U盘，U盘代表的不仅是可以储存信息，更重要的是贮存情谊。一辈子的情，锁定创意U盘。　　2、水晶钢琴：水晶钢琴不仅美丽，而且可以放歌曲，还可以利用你提供的照片弄上去，这样的话，这份礼物不仅
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离职后需要带走哪些材料

离职后需要带走哪些材料

辞职后要拿到的材料有：1、首先需要和用人单位完成工作交接，并签署相应的工作交接表格；2、本人亲自确认并领取社保已经交接完成的资料；3、请原用人单位出具正规离职证明，并经相关的劳动部门盖章；4、领取劳动者与原单位签署的劳动合同及补充协议；5、
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公司随意给员工调岗到旗下的另一家公司违法吗?

公司随意给员工调岗到旗下的另一家公司违法吗?

这个不算违法，只要是本公司旗下的分公司，而你又在本公司就职，公司进行正常的人事调动是很正常的，如果不愿意调动的话，可以跟领导提出自己的建议。公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付
员工 143 0
上海光明乳业 向送奶工收5000元 押金

上海光明乳业 向送奶工收5000元 押金

1、违法；2、根据劳动合同法规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退
员工 66 0
顺丰4米2货车司机怎么跑的

顺丰4米2货车司机怎么跑的

1、首先司机接到任务单后，根据货物类型和数量，选择合适的车型和装载方式，进行货物装载和固定。2、其次进行车辆检查，确保车辆状态良好，包括车辆外观、轮胎、机油、刹车系统等，以确保行驶安全。3、最后根据任务单上的配送路线和时间安排，进行行车规划
员工 49 0
离职后可以领取哪些福利

离职后可以领取哪些福利

法律主观：离职后能享受哪些福利 离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。 离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提
员工 62 0