2022信阳五一劳动节期间返乡出行政策（信阳春节返乡人员最新规定）

2023-12-03 16:11:00 员工 0 47

2022信阳五一劳动节期间返乡出行政策（信阳春节返乡人员最新规定）,第1张

2022信阳五一劳动节期间返乡出行政策（信阳春节返乡人员最新规定）
导读：返乡：请务必主动报备按照疫情防控要求，来豫人员须提前3天通过“河南来豫人员社区报备系统”进行报备和登记，并持有48小时内核酸检测阴性证明。入豫后请积极配合“两码”查验、三天两次核酸检测、健康监测、隔离观察等防控措施。对于我省在上海的父老乡亲

返乡：请务必主动报备

按照疫情防控要求，来豫人员须提前3天通过“河南来豫人员社区报备系统”进行报备和登记，并持有48小时内核酸检测阴性证明。入豫后请积极配合“两码”查验、三天两次核酸检测、健康监测、隔离观察等防控措施。

对于我省在上海的父老乡亲，建议假期期间非必要不返回，如确须返回，请做好报备并尽量采取自驾车或包车形式返豫。各地要对上海来豫人员实行“点对点”闭环管理和集中隔离管控措施。

目前信阳市对于省外城市返信需要48小时核酸检测报告，省内城市返信需要24小时核酸检测报告。

出行：非必要不远行

非必要不出省、非必要不跨市，尽量减少探亲访友和外出旅游，不前往中高风险地区以及有本土疫情报告的地区。确需跨省市出行的，请务必提前向所在社区、单位报备，并及时了解疫情防控措施，途中全程做好个人防护。返回后请第一时间进行核酸检测，并配合健康监测等有关防控措施。

关于春节期间返微人员落实疫情防控措施的通告

近期，全球新冠疫情加速蔓延，国内出现多点散发、局部暴发，防控形势十分严峻。同时，春节临近，返乡人员增多，疫情防控难度加大。为有效防控疫情，即日起对即将返微的高校学生、务工返乡等人员严格落实疫情防控措施。现就有关事项通告如下。

一、提前3天向目的地社区、村详细报备

如您本人或您的家人、朋友准备从境外返回微山，请在启程前三天向所在村、社区报备入境人员详细信息，或直接拨打电话0537-8620108。按照政策要求，入境人员须在入境口岸城市集中隔离14天。

国内返微高校学生、务工人员，请提前3天向所在社区、村报备，如实说明所在地区是否属于疫情中高风险区、是否进行核酸检测、有无接触史、返回时间、返回方式、目前健康状况等基本信息。

二、严格做好个人防护，降低旅途感染新冠病毒风险

如果条件允许，建议省内、市内距离较近的高校学生、务工人员等，尽量乘坐私家车或者包车返微。如果乘坐高铁、飞机等公共交通工具，请遵守交通秩序、有序排队，全程正确佩戴口罩。除必要的吃饭喝水外，尽量不要摘口罩，途中做好手消毒等个人防护和健康监测。尽量减少在交通工具上的用餐次数，不要同陌生人密切交谈，避免肢体接触。妥善保存票据以备查询。

三、主动配合完成疫情防控措施

境外返微人员口岸隔离结束后，自行选择交通方式到达离微山较近的机场、火车站、高铁站，随后乘坐我县“点对点”接返专车到县集中隔离服务点进行两次核酸检测、一次血清检测。检测结果均为阴性后由隔离点救护车辆送至家中，在乡镇、村监督下落实7天居家健康管理，期满后再进行一次核酸检测。

疫情中高风险地区返微高校学生、务工人员在进入微山后落实“2+1+7”健康管理措施。

对市外低风险地区大学生、外出务工人员、企业外出人员、新入职员工等入微人员，要第一时间到采样点进行1次核酸检测，并加强居家健康管理。

四、自觉做好7日内居家健康监测

居家健康监测期间，请自觉居家，不去商超、学校、图书馆、**院、网吧等公共场所，不参与聚餐，非必要不得外出。每天自觉两次测量体温，主动向社区、村报告有无发热、咳嗽、腹泻、结膜炎、嗅觉味觉消失或异常等症状。若出现上述症状，第一时间向所在社区、村报备并及时到发热门诊就诊，就诊时请戴好口罩，避免乘坐公共交通工具，如实向医务人员告知外出旅居史及人员接触情况。不要自行购药或者去个体诊所、卫生室等就诊。

五、减少人员流动和聚集

春节期间，广大群众要合理安排行程，减少不必要出行。如果准备跨地区出行，请提前了解当地的疫情形势和防控政策，了解目的地近期是否有病例或疫情发生，疫情中高风险地区建议不要前往。必须出行时，请提前向所在社区、单位报备，妥善保存车票等以备查询，并备好口罩、手消毒剂等物品，便于路途中使用。节假日期间尽量减少聚集性活动，参加聚餐应控制人数在10人以下，提倡家庭每天都开窗通风，做好日常清洁消毒。建议您通知在外地的亲戚尽量留在当地，提倡用微信、网络、电话等方式拜年，并配合当地落实好疫情防控措施。

六、坚持良好卫生习惯，加强个人防护

春节期间，尽量不要前往人员密集和密闭场所，确需前往商场、超市等场所时，请科学规范佩戴口罩。前往医院就诊人员、陪护人员、有发热或患呼吸道感染疾病的患者外出时必须佩戴口罩。乘坐公共交通工具、电梯时必须佩戴口罩。年老体弱者、慢性疾病患者外出时，建议佩戴口罩。在选购冷冻冷链海鲜、肉类等食品时，必须选择正规超市和市场购买，清洗加工时，应做好个人防护和食品外包装消毒，处理完后及时洗手和消毒器具。要自觉杜绝网络购买冷冻冷链海鲜、肉类等食品，严控网购带来的疫情风险。坚持勤洗手、常通风、公筷制、一米线等良好卫生习惯，做自己健康的第一责任人，远离新冠等呼吸道传染病。

泉州南安的行业协会、就业服务平台、人力资源服务机构等社会组织帮助企业或企业直接与市域外员工属地协调对接，采取包车、专列、包机等方式到非疫情重点地区集中接回员工，有关方面将按省外每人300元、省内每人100元的标准给予机构或企业交通补贴。

南安市就业和人才中心相关负责人介绍，有需采取包车、专列、包机等方式到非疫情重点地区集中接回员工的机构或企业，须先填写《南安市疫情防控期间接返企业员工备案表》，加盖公章后将材料电子版发送至该中心邮箱。经审核备案，机构或企业在疫情存续期间接返员工后，填写《南安市疫情防控期间接返企业员工交通补贴申报表》《南安市疫情防控期间接返企业员工人员花名册》，并将相关材料电子版、扫描件报送南安市就业和人才中心邮箱申领交通补贴。该中心经审核、公示后，根据相关程序将补贴发放至申报单位。

该负责人表示，截至19日已报备十多批人次，备案的机构或企业已陆续出发赴目的地接返员工。

除了接返员工，为解决企业复产的用人问题，南安市还出台相关人才措施，如从2月起至疫情解除后3个月内，对初次在南安市企业稳定就业的南安户籍人才，给予各类机构引才奖励500元/人;行业协会、社区基层就业服务平台、人力资源中介等机构，为企业年累计调剂用工30人及以上，给予500元/人的一次性补贴。为疫情防控急需物资生产企业开展淡旺季用工调剂的，为企业累计调剂用工10人及以上的，给予2000元/人的一次性补贴;对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的失业保险参保企业，按申请当月该企业参加失业保险人数给予返还6个月南安市月人均失业保险金的失业保险费等。

目前部分企业已经开始复工，已经有很多人返岗，那就跟大家大概说一下返岗的注意事项。

1，返岗之前最好准备一份证明，证明上需要体现，姓名，身份证号，返回原因，居家隔离期已满证明，无发热等异常情况。证明不一定用得着，但是带在身上以防不时之需。

2，了解目的地的政策。因为此次疫情，各地都制定了相应的防控政策，各地都不一样，所以一定要提前问清楚相应的政策，例如郑州是这样的，返郑者首先要接受体温测量，确认体温正常然后进行登记，包括返郑的方式车次车牌号，姓名身份证号，公司名称，有没有通行人员等等。

3，返回之后是否需要隔离，郑州省内返回需要隔离7天，省外需要隔离14天，疫情比较严重的地区是劝返的，所以一定要提前也能清楚，包括公司的复工政策，居住小区的政策等等，希望对你有帮助

在防控疫情的特殊时间，外地人返岗需要先确保自己身体健康，没有感染上病毒或者近14天没有和确诊或疑似病例有接触的情况，这是能不能判定自己可以返岗的先决条件。达到条件，实施外地返岗，这就需要注意自身的防护和旅途防护，确保返岗途中不被感染，以达到能顺利到岗，顺利工作。自身防护最基本的准备好足够的口罩，一次性手套，消毒液，佩戴好防护眼镜。旅途中，和人不要亲密接触，人和人的间距在2米左右。自驾车要注意开窗通风，车门把手，方向盘等要经常消毒，避开疫区行驶。公共交通出行，要听从工作人员指挥，不聚集，不停留，快进快出，分散座位乘坐，尽量不在密闭空间长时间停留。旅途中，尽量自带干粮，食品，减少因去购买食品而发生的接触感染风险。口罩要正确佩戴，按照使用说明使用，带好护目镜，手套等防护用品，备好旅途足够用量的干粮，食品。这是你旅途出行必备的个人防护用品，必须准备充足才能出门长途远行。返岗之前还得和自己租住房东联系，了解目的地的疫情防控情况以及须知，这时房东会告知你目前该地方的防疫管控情况，这一点必须知道，因为有的地方非常严格，可能你到地方回不了你租住的房屋，这时你就要考虑近期是不是要着急返岗。

到达返岗目的地，要遵从当地防控要求，进行居家隔离或者体温检测登记报告，做好自身防护。租住地要保持卫生，注意开窗通风，消毒。去商场超市购物要戴好防护用品，不停留，快选快购，蔬菜肉类最好能满足半个月的用量，减少购物次数，减少交叉感染风险。交钱排队，人与人之间的间距要在2米以上，不要聚集扎堆。不用现金交易，要用手机支付，减少接触感染。与人少说话交流，尽量打手势。外出回家要洗手消毒，用过的口罩等防护用品要妥善处置。随时注意自己身体情况，如有发热，咳嗽等情况，及时报告村，居委会，及时去发热门诊就医。

2月14号北京最新规定，即日起所有返京人员均应该在家或集中观察14天！回京前需向北京单位和社区报告！

建议还没有返京的人员回京前先联系好单位和社区居委会进行登记！每个居委会会对你的个人情况进行简单登记，包括你近期所待过的地方，有没有去过疫区，有没有接触过疫区人员，有没有身体不舒服等等！社区居委会会根据你的情况告诉你是否可以返京，返京后需要做些什么！

还有一点提醒一下未回京的朋友们，北京现在可以买到生活必需品，但是好多东西都限购，有的也不好抢！所以如果你是自驾回北京，最好多带点生活用品，菜啊！肉啊！米面等！

返京路上会经过几次检查，路上准备好身份证！身份证最好用一次性手套套上！一次性手套路上很有用，建议带上一包！口罩等必要防护也不能忽视。

近日，北京、上海、广东、深圳、湖北、浙江等多地都相继出台相关文件和通知。

无锡：来自湖北浙江广东河南湖南安徽7省人员一律劝返

据无锡发布8日消息，根据第7号《通告》精神，解读如下：

一、来自湖北、浙江、广东、河南、湖南、安徽、江西7个省份的人员，一律劝返。

二、非上述7省人员中，符合下列情形之一的，可入锡：

1、有本市身份证件或在本市有暂住登记，并被列入通过复工防控措施核查的企业名单的外来务工人员，在“返锡通”上申报成功，经验证通过的；

2、在锡自有住房的（提供房产证或查验房产信息）。

与上述两类人员同车同行的直系亲属（配偶、父母、子女等）。

三、外国人、港澳台居民持有效证件，并列入通过复工防控措施核查的企业名单的，且14天内未有上述7省旅居史、接触史的，可入锡。

北京：疫情高发区人员暂不返京

1月27日，北京市人民政府办公厅发布《关于落实“四方责任”进一步加强重点人群、场所和单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》。其中提到，北京市居民正在湖北地区的人员，不得违反规定擅自离开湖北地区。

对于到京前14日内，离开湖北地区或者与湖北地区人员有接触的到京人员，到京后应在社区指导下，接受14日的监督性医学观察。

对于其他地区到京的，应配合体温检测，体温异常的，安排就近的医疗卫生机构发热门诊就诊。

体温正常的，到京14日内，应当每日早晚自行进行体温和健康监测。在保证自身和家人安全健康的前提下，可以上班工作。

6日，北京市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组再强调，对疫情高发区计划返京人员，提前联系告知暂不返京。同时抓好复产复工企事业单位的防疫工作，加强员工安全防护。

2月8日，北京市卫生健康委发言人高小俊重申，建议疫情高发区计划返京人员暂不返京。其他地区或不是特别严重地区到京的，也要做相应隔离观察。

此外，近期北京市多小区实行封闭式管理，返京时务必注意相关信息。

上海：望错峰返沪、分批返岗

2月4日，上海市卫健委发布《来沪(返沪)人员健康管理告知书》，要求所有来沪(返沪)人员在进入上海各交通口岸和道口时，进行体温测量，并填报健康状况信息登记表。

进入上海后，还须向所在社区、单位或酒店等居住场所主动报备，每日自测体温，尽量不外出。

有过湖北等重点地区旅居史，或曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新冠肺炎病例有接触史的，必须居家或集中隔离观察14天。

此外还要求，居家观察对象应相对独立居住，观察期间必须做好每日两次体温测量和健康状况登记，不得外出。

6日，上海市人民政府还发布《致全市各企业书》，希望各企业尽量安排员工错峰返沪，灵活安排员工分批返岗，鼓励企业结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

广东：帮助企业协调解决口罩等防控物资购置问题

1月30日，广东省发布《外来务工人员返粤新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》。其中提到，从疫情发生地回来的人员，由单位安排单人单间居家隔离14天。

如果做不到严格居家隔离，转到集中隔离场所隔离。如果没有单位的，主动到属地隔离留验场所集中隔离14天。

如果不是从疫情发生地回来的，尽量避免到人群密集、通风不良的公共场所。尽量避免参加大型聚会、大型会议，如要参加要做好戴口罩、勤洗手等个人防护措施。

6日，广东省还正式印发《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工复产促进经济稳定运行的若干政策措施》，出台20项政策措施保障企业复工。

其中包括帮助企业协调解决口罩、防护服、消毒用品、测温仪等防控物资购置问题；支持企业做好职工健康管理；鼓励大型企业设立集中隔离点等。

深圳：社区小区全部实行围合封闭式管理

2月2日，深圳市发布“关于延迟疫情重点地区有关人员返深的通告”。通告称，深圳市各级党政机关、企事业单位、学校、社会组织以及其他用人单位仍在湖北的人员暂不返深。

通告还要求，各单位要抓紧摸清本单位仍在湖北省境内的人员底数，逐一通知到位，落实到个人，详细了解和登记其健康状况以及计划返深时间、方式等相关情况。

7日，深圳进一步加强社区小区疫情严防严控，实行多个措施。

包括社区小区全部实行围合封闭式管理；近14天有疫情重点地区旅居史的人员进行居家隔离；小区住户进出实行双向体温检测；

所有小区、城中村在出入口一律设立检查登记卡，尽量减少出入口；外来人员和车辆一律不得进入小区，特殊情况经住户同意进入的要做好登记备案；出现确诊病例的住宅楼单元一律实行14天的硬隔离等。

湖北：在外人员提出申请获批后可以返鄂

1月31日，湖北省防控指挥部发布通告，湖北省在外人员提出申请获批后可以返鄂，省内人员提出申请获批后可以返汉。

其中提到，返鄂返汉人员，须由所属单位或社区(村)向所在市(州)、县(市、区)防控指挥部提出申请，经审核同意后返回。返鄂返汉人员返回途中，必须遵守所在地、途经地疫情防控相关要求。

近日，湖北十堰、黄石、黄冈、咸宁、荆门、天门、襄阳等多地也陆续出台相关细则。比如黄冈市要求，返黄返汉人员要填写“返黄返汉申请表”，分别向出发地、目的地提出申请，然后凭以上材料到出发地县(市、区)指挥部履行程序性审查后盖章，并做好登记备案。

不过疫情紧张，无特殊情况，建议近期不要返回湖北。

江苏：主动填报信息

近期，江苏省推出“来苏返苏人员健康状况主动申报告知系统”，鼓励来苏人员填写。

江苏省卫生部门将根据登记情况，与公安、通信管理部门掌握的大数据进行对接，将登记人员分成四类人群。对其中有临床状况、流行病学史的对象，提供给各区县、各社区进行进一步排查，如有必要，立即开展流行病学调查和采样。

此外，南京市7日也发布“关于逐步启动全市企业复工复业的通告”。其中提到，企业要提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业，企业公共场所防疫防控到位，按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐等。

苏州也实行返苏人员十项要求，即“五要五不要”，包括返苏返岗要报告、健康检查要配合等。

浙江：鼓励企业包车接送来源地相对集中职工

浙江省于近日先后发布《关于引发返岗返工返学人员健康监测防控指导意见的通知》以及《关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》。

通知提到，企业要提前掌握返岗返工人员信息，建立“一人一档”，了解其返浙时间和交通方式，合理安排员工返程，提倡自驾返回，鼓励企业包车接送来源地相对集中职工。

返浙前，返岗返工人员要填写健康申报表，返浙途中，也需要进行健康监测。对疫情严重地区籍员工，须做好劝返工作。

此外，用人单位要建立全员健康监测制度，每日每人至少监测一次。还要做好日常防控，严格控制各类活动，不举办100人以上的会议和聚会。加强食堂卫生管理，推行分餐制、盒饭制，尽量避免员工集体用餐。

此外，浙江各地也有不同规定，温州复工时间已推迟至2月17日24时，温州市部分高速收费站已经关闭，全市范围内实行出行管控，出发请了解相关信息。

外地人员返岗需要注意什么？办理什么手续？

现在城市对于外地人员返岗，第一：要有当地户口所在地出具健康证明。第二。到返岗城市一律居家隔离14天，由当地街道办事处出具解除隔离证明方可到企业公司上班。

首先要在村里或者社区开这一段时间内一直在家的证明，单位复工证明。

外地人返京因注意什么[what]

出入证，注意消毒，证件齐全

　当面对新冠疫情时，我们要加强防控意识，带好口罩，时刻注意自身安全，只有等到疫情结束了，我们才可以复工复产。那么写疫情复业通知要注意哪些方面呢？经过搜索整理，栏目我为你呈现“疫情复工通知简短”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

疫情复工通知简短篇1

　为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：

　一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。

　二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：

　1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

　2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。

　3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。

　4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。

　5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。

疫情复工通知简短篇2

　为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：

　(一)进行人员核准。

　企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内疫情区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。

　(二)指导工人做好返程防护。

　对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位；从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

　(三)优化上下班方式。

　提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。

疫情复工通知简短篇3

　1省内外地员工返回，使用包车接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人员均须佩戴口罩，沿途做到少停留、少接触。

　2 提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。(以上内容必须如实填写，由你公司审核确认，填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任)

　3 配备必要的口罩等防疫物资，复工人员必须正确佩戴口罩，由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量，实行人员实名制登记，对人员信息核对无误后方可进场。

　4 人员进场后遵守本项目各项防疫规定，配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作，每日进行体温测量，出入佩戴口罩。

　5 本项目施工现场采取封闭式管理，没有特殊情况严禁外出，如需外出需上报现场防疫部门，经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。

疫情复工通知简短篇4

　某公司：

　经上级主管部门批准，该项目已具备复工条件，你公司分包的xxxxxx项目（劳务/专业分包），可组织人员进场复工。为认真落实省、市、县及本集团新冠肺炎疫情防疫期间各项工作部署，坚决抓好和确保本项目科学、有序复工的工作，特对复工前你公司须完成的工作告知如下：

　一、暂不使用xx来本市/县/区人员，暂不使用有xx往来史的人员，暂不使用与两类人群有接触史的人员，暂不使用本地发热患者或与本地发热患者密切接触过的人员，暂不使用省内疫情较为严重区县的人员。

　二、省内外地员工返回，使用包车接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人员均须佩戴口罩，沿途做到少停留、少接触。

　三、提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。（以上内容必须如实填写，由你公司审核确认，填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任）

　四、配备必要的口罩等防疫物资，复工人员必须正确佩戴口罩，由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量，实行人员实名制登记，对人员信息核对无误后方可进场。

　五、人员进场后遵守本项目各项防疫规定，配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作，每日进行体温测量，出入佩戴口罩。

　六、本项目施工现场采取封闭式管理，没有特殊情况严禁外出，如需外出需上报现场防疫部门，经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。

　七、遵守新冠肺炎疫情防疫期间其它各项防疫规定。

　附件：

　1、人员花名册；

　2、健康统计表；

　3、承诺书；

　4、个人健康登记表；

　5、复工人员进场前近14天轨迹及体温统计表；

　6、温馨提示。

　本公司

　本项目部

　20xx年x月x日

疫情复工通知简短篇5

　根据《xxx》《xxx》《xxx》和本市重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，现就延迟全市企业复工复业通告如下：

　一、本市区域内各企业复工复业不得早于x月x日x时。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯、环保等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。

　二、确有特殊原因需提前复工复业的企业，须制定疫情防控方案，向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业(防控方案的详细要求由市经信局会同相关部门另行通知)。

　三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府(管委会)随机抽查监督，如有隐瞒真实情况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的，须依法承担责任。

　四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。

疫情复工通知简短篇6

　公司各部门：根据上级有关要求，目前做好公司员工节后返岗工作管控，仍是当前加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重点。为减少人员交叉感染风险，确保员工健康安全、公司运转有序，经公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组研究同意，现对公司员工返岗上班工作安排如下：

　1 x月x日-x月xx日，各部门安排二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公;x月xx日-x月xx日，再安排剩余二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公。后续根据上级要求和疫情发展情况再作调整。

　2 到岗上班职工务必体温正常，无咳嗽，打喷嚏等特殊症状;未接触任何特殊人员;居家隔离的职工，返岗必须填写《返岗审批表》，经公司疫情防控小组审批后，方可返岗工作。各部门要统筹做好到岗上班及在家办公人员安排，保证公司各项工作正常运转。

　3 到岗上班员工务必佩戴口罩，尽量减少相互接触，最大限度减少办公场所人员来访和流动，除确需当面对接的工作外，工作联系以电话、邮件等信息通信手段为主。

　4 如最近有咳嗽，打喷嚏、发烧等特殊症状的职工，要及时上报公司后勤服务中心，严格居家隔离观察，每天上报体温，若外出医院就诊，需开具盖有医院印章的诊断证明，照片或扫描件反馈至公司党委组织部。

　5 各部门仍要高度重视节后返岗上班期间的疫情防控工作，做好各类防控措施和预案。严格执行疫情防控信息“日报告”和“零报告”制度，确保信息畅通、及时准确，严禁迟报、漏报、瞒报。

　6 疫情防控期间，严禁不经批准擅自离开本地。职工离开本地需经公司负责人批准并报组织部备案。

　7 从严做好会议、出差、培训、审计等工作管理，尽量减少人员聚集、流动。取消各类专业会议，改为以文件形式下发工作要求。必须召开的会议要经公司疫情防控领导小组批准同意后方可召开，并要减少参会人数、缩短会议时间、保证会场通风，尽量避免人群聚集，发生交叉感染。除疫情防控需要外，暂缓开展各类现场的审计、培训、检查、考试、考核等工作。

　8 各部门要继续强化“一盘棋”思想和“一失万万无”理念，切实落实属地防控责任，科学合理加强生产经营管理，做好应对极端情况的充分准备，有关重要情况及时报告，做到职工身体健康保证。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，确保公司工作不断、秩序不乱。公司办公室、组织部、监察部、党建部会对各部门工作情况的督查，严肃追究失职失责人员责任。

　202x年x月x日

疫情复工通知简短篇7

　各学院、中心各部门：

　为贯彻落实学校疫情防控和复工复学工作要求，确保中心科学有效防控、安全有序开学，现将有关事项通知如下：

　 一、恢复正常工作秩序

　20xx年x月x日起恢复正常工作秩序。周六、周日及节假日正常休息（根据工作需要安排值班）。

　 二、入校工作要求

　1严格入校报备制度

　即日起至疫情解除前，学校继续实施校园封闭管理，按照当前入校模式运行。中心员工、车辆信息由办公室（党群工作部）提前汇总并统一报备至学校疫情防控工作组，员工凭校园一卡通验证通行，报备车辆实行门禁自动通过，未报备车辆不能进入校园；外来人员进校按照既有规定提前一天申报，未经批准不得进校。

　2严格疫情报送制度

　各学院、部门要持续关注每位员工健康状况，严格按照以往方式落实“日报告”、“零报告”制度。

　3避免聚集性会议及活动

　提倡通过网络召开会议，确需召开现场会议的，须严格控制会议规模和时间，参会人员就坐预留安全距离。到校工作人员要避免各种形式的人员聚集。

　4严明工作纪律

　严肃工作纪律，严格遵守工作时间，按时上下班，不迟到、早退；增强纪律观念，严格遵守疫情期间外出请销假制度，未经批准不得外出；注重仪容仪表，穿着整洁、大方；上班期间请佩戴口罩，做好个人防护和各自办公场所的卫生清洁工作。

　请中心全体员工严格遵守学校及中心防控规定，慎终如始、履职尽责，扎实、细致地做好恢复正常工作秩序各项工作及疫情防控各项措施，确保中心安全稳定、各项工作有序开展。

　新冠肺炎疫情防控工作小组

　20xx年x月x日

疫情复工通知简短篇8

　各学院、各部门：

　为贯彻落实学校疫情防控和复工复学工作要求，确保中心科学有效防控、安全有序开学，现将有关事项通知如下：

　 一、恢复正常工作秩序

　20xx年x月x日起恢复正常工作秩序。周六、周日及节假日正常休息(根据工作需要安排值班)。

　 二、入校工作要求

　1严格入校报备制度

　即日起至疫情解除前，学校继续实施校园封闭管理，按照当前入校模式运行。中心员工、车辆信息由办公室(党群工作部)提前汇总并统一报备至学校疫情防控工作组，员工凭校园一卡通验证通行，报备车辆实行门禁自动通过，未报备车辆不能进入校园;外来人员进校按照既有规定提前一天申报，未经批准不得进校。

　2严格疫情报送制度

　各学院、部门要持续关注每位员工健康状况，严格按照以往方式落实“日报告”、“零报告”制度。

　3避免聚集性会议及活动

　提倡通过网络召开会议，确需召开现场会议的，须严格控制会议规模和时间，参会人员就坐预留安全距离。到校工作人员要避免各种形式的人员聚集。

　4严明工作纪律

　严肃工作纪律，严格遵守工作时间，按时上下班，不迟到、早退;增强纪律观念，严格遵守疫情期间外出请销假制度，未经批准不得外出;注重仪容仪表，穿着整洁、大方;上班期间请佩戴口罩，做好个人防护和各自办公场所的卫生清洁工作。

疫情复工通知简短篇9

　各部门、各子（分）公司及直属单位：

　为做好各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：

　一、做好返岗工作。从x月xx日开始，对从外地返庆的，自行居家隔离14天，坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗；有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。

　二、落实防控措施。要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持15米以上安全距离，见面不握手，避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境。

　三、就餐出行安排。疫情防控期间，就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒，轮流打饭，保持安全距离。鼓励步行上班，合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。

　本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。

　xxx集团有限公司

　20xx年x月x日

关于应对新冠肺炎疫情支持企业复工复产的意见

为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府部署要求，有效应对新冠疫情影响，帮助和支持企业共克时艰、共渡难关，保障企业安全有序高效推进复工复产，奋力交出统筹推进疫情防控和经济社会发展高分答卷，特制定以下意见。

一、鼓励企业留工稳岗

鼓励企业开展“发福利、增补助、送温暖、提倡议”等一系列留工稳岗稳员举措。对规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业的市外员工在2022年1月26日至2月15日春节期间留在诸暨且节后正常上班的给予500元留岗红包，由企业代为申报。

二、激励市外员工返岗

对我市规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业的市外员工在2022年2月15日之前返岗的给予交通补助，按照绍兴市内每人100元，浙江省内每人200元，华东地区内每人300元，其他地区每人500元的标准给予交通补助;

对通过包车、企业间拼车等方式接回市外员工的企业，参照市外员工自行回诸就业交通补助标准的70%给予补助。

三、激励新人来诸就业

对我市规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业在2022年1月26日至3月31日期间，为我市引进首次来诸工作的员工签订一年以上劳动合同并依法连续缴纳社会保险3个月以上的，按250元/人标准给予招工奖励。

四、降低企业用工成本

充分发挥失业保险稳定就业作用，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2022年4月30日。落实普惠性稳岗返还政策，按规定对不裁员或少裁员的企业，给予失业保险费返还，大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还，人力资源服务企业申请稳岗返还的，须按约定协议与用工单位分配返还资金。

五、减免部分企业房租

承租行政事业单位或市属国有企业所持有或实际管理的经营性房产，持营业执照且从事生产经营活动的小微企业，减免2022年一季度的租金。

六、激发全民消费活力

积极参与绍兴“普惠民生”3亿元、“新绍兴人”12亿元消费券活动，加大活动宣传和引导，提高群众参与率，鼓励商家注册并积极参与消费券活动，全力促进我市批零住餐、文旅、体育、娱乐和购物消费。

七、实施新车购置补贴

在2022年一季度，以旧换新或购置新车时，根据购置新车的车辆价格享受补贴。补贴政策及具体细则另行制定。

八、支持文化企业发展

对于入驻省市级文化产业园区、街区内的文化企业以及不在省市级文化产业园区、街区内的设计服务、创作表演服务、广播影视节目制作、艺术表演、非遗生产等类别企业进行房租补贴，对影院按照银幕数进行补贴，对民营书店根据营收额和营业面积进行补贴。具体细则另行制定。

九、降低用水用气成本

受疫情影响较为严重、暂时出现经营困难的中小微企业可申请水费、天然气费延缓缴纳，延缓期限最长不超过3个月。从2021年12月1日至2022年3月31日，批零住餐、交通运输、文化、旅游企业的水、气到户价格下调10%。

十、支持企业上规快产

对2022年一季度新增月度上规工业企业每家奖励20万元。固定资产投资5000万元以上计划在2022年上半年开工的工业项目，在2022年一季度实现开工建设且统计入库投资达100万元以上，一次性奖励10万元。