新聘用员工的通知怎么写
导读：新聘用员工的通知怎么写 录用通知书 先生(女士)： 很高兴地通知你，经过公司研究，你已经被公司录用。有关事项通知如下： 1你工作岗位是　，月工资，　；社保待遇，公司缴纳（五险一金）。 2报到时间：　年　月　日；报到地点： 3如果

新聘用员工的通知怎么写

录用通知书

先生(女士)：

很高兴地通知你，经过公司研究，你已经被公司录用。有关事项通知如下：

1你工作岗位是　，月工资，　；社保待遇，公司缴纳（五险一金）。

2报到时间：　年　月　日；报到地点：

3如果有意外情况，不能按时报到，请及时与公司联系。联系人：；联系电话：

4报到时应带资料：录用通知书、身份证等证件。

5本通知有效期为报到时间届满后二天，超过有效期，本通知失效。

公司盖章日期

单位无故开除员工，给员工的通知书怎么写

直接写上目的：召集员工

然后写上原因：无故开除员工

电话给当地劳动仲裁委员会！

找当地的 部门

电话给报社求助

通知员工某某日必须完工的通知书怎么写

通知员工某某日必须完工的通知书怎么写

一般而言，一本通知早就已经发了，应该早就收到了。二本通知也都已经发了，也应该收到了，要么也在路上了，不要着急。三本要到下月16日左右收到，一般不超过20日。专科更晚，可能要到下个月18日以后才能收到。

录取通知书的邮递地址是你填报志愿时填的通讯地址。如果要问快递的单号请找录取你的学校招生办公室要。

录取通知书（入学通知书）中一般包括通知书、入学须知（注意事项）、学校简介等，有的学校还配合银行和移动公司的促销活动给学生寄银行卡与电话卡。有的学校要求学生把第一学年的学费、住宿费、杂费等在入学时打到银行卡中由学校统一扣除（多打不要紧，学校不会多扣）。

凭通知书可以购买半价火车票，但只能购买从家庭所在地到学校这一区间的半价票。可以在12306网站购买半价火车票，方法是，在选票时点“学生”选项，付款后悔给你短信，然后在临行前去火车站售票窗口凭通知书和身份证取票。也可以凭通知书和身份证在火车站售票窗口直接购票。在网站和售票窗口购票提前的天数与购买普通票相同。

如果这断时间没有收到录取通知书，那么或者是路上耽误了，或者没有被你希望的学校录取。

如果你查到你呗一本二本录取了，但到现在还没有收到通知书，那么赶紧与录取你的学校联系（可以打电话、发email、写信，必要时也可以亲自去），否则耽误了报到就事大了。

请注意，到了这个阶段，要防止假入学通知书（录取通知书），正规通知书要盖有两个印章：所在省市区招生办公室的印章和录取你的学校的印章（不是院系的印章，如北京大学文学院录取你了，录取通知书上盖的不是北京大学文学院的章，而是北京大学的章，三本及大专除外）。否则，这个通知书基本上就是假的！

员工录指纹的通知怎么写

通知全体员工月天时到处录指纹，不能迟到·请假。单位年月日

开除员工的通知书怎么写？有没有范本？

通知书

:

因你违犯公司规定，给公司造成损失，依据劳动合同第条规定，公司研究对你给予开除处分。

特此通知。

公司

年月日

工厂年底不准员工辞职的通知怎么写

一是要写年底是每年的关键时刻，对年度经济效益起到至关重要的作用，生产经营、各项管理都比较繁忙等情况。二是说：每个员工在工厂辛苦一年，到了关键时刻辞职对员工的各项福利没法计算等表达诚意。

叫员工保持车间卫生的通知怎么写？

通知

各位职工请自觉保持车间卫生。

自今日起，发现随意破坏车间卫生的职工，勒令其停产学习5S行为规范，学习期间给与每天20元生活补助。

XXX部

日期

取消优秀员工评选的通知怎么写好

这种损害员工利益的通知怎么写都只有挨骂的份，而且话多了，事情。通知公司全体员工：经公司研究决定，从年月日起取消员工手机短号的补助费。特此通知！公司公室年月日

员工虚报加班时间的通知怎么写

如果是公告，就直接写告全体员工：近日公司发生了XXXXXXXX，我们将按照公司制度对XXX处以XXX的处罚，请各位员工引以为戒。

公司考勤通知范文

　随着社会一步步向前发展，需要使用通知的场合越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那要怎么写好通知呢？以下是我精心整理的公司考勤通知范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司考勤通知范文1

公司各部门：

　为规范公司各部门、各项目部考勤记录情况，防止虚报、瞒报考勤，特做以下要求：

　一、各部门在公司办公人员：

　1、各部门考勤以当月考勤表或打卡记录为依据，所有员工必须遵守上下班打卡制度(即一日四次);

　2、各部门员工外出需有外出登记、请假需提供请假条，迟到不打卡者按旷工计。

　二、各项目部员工：

　1、各项目部员工考勤以本人在项目部实际出勤为准，离开项目部不再记录 出勤，并按实际注明去向;

　2、项目部员工参加公司培训，应如实记录培训时间;

　3、项目部员工之间调动，应如实记录时间、所调至项目部;

　4、各项目部应固定考勤员，考勤表整理后，必须由项目经理签字确认后交 工程部内勤，统一上报。

　三、各部门考勤表固定格式、固定考勤员，考勤表由部门经理、主管领导签字后交人力资源部备案。

　四、各部门考勤表应如实记录员工出勤情况，公司将根据报销票据、考勤机记录、行政管理部门不定期检查考勤结果等核实。如发现虚报、瞒报等考勤不实现象：项目部员工将依据项目部效能考核办法第六条第3项，“项目部当期考核全部取消”;公司员工将依据公司相关制度处罚本人、考勤员以及部门经理。

　特此通知!

　河南泉舜机电工程有限公司

　20xx年12月14日

公司考勤通知范文2

公司各部门：

　因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形像，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下：

　一、 工作时间

　1、每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。

　2、夏季工作时间(5月1日—本年9月31日)

　上午：08：30—12：00

　下午：13：30—18：00

　3、冬季工作时间(10月1日—次年4月30日)

　上午：08：30—12：00

　下午：13：00—17：30

　4、如有特殊情况的部门可自行调整作息时间，经人力资源部审核，总经理批准后方可执行;

　二、 考勤执行范围

　公司各部门按照实际情况记录员工考勤。

　三、 监督与管理

　各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》，员工上、下班必须打卡，行政部将依据员工打卡情况及《请假单》计算员工出勤。若因故不能打卡的需填写未打卡说明并由部门经理签字确认后送行政部备查。如因外出办事不能打卡的，需事先将情况告知部门经理及行政部考勤负责人，并回公司后填写外出登记表。

　2、员工上、下班执行打卡制度，每天打卡两次，上班时间前30分钟内、下班后打卡为有效打卡;无效打卡必须执行签卡程序,否则视为旷工。

　3、有下列情形者，分别给以警告、记过和辞退。

　(1)在规定的上、下班时间内，迟到或早退10分钟以内，每次乐捐10元，迟到或早退10分钟以上30分钟以内，每次乐捐20元;迟到或早退半小时以上的，按旷工处理(乐捐当天工资)。一周之内迟到、早退三次以上或者一个月内迟到、早退合计五次的给予扣除当月全勤奖，七次以上的，予以辞退。(特殊情况除外)

　(2)无故缺勤30分钟以上，返回公司上班后当日内未补请假手续或补办手续未获批准的，视为旷工处理。

　(3)代替他人打卡的，每发现一次，双方当事人乐捐50元/次，并给与通报处理。

　4、请(休)假。员工请(休)假须履行请(休)假手续，实行逐级申请、复核、审批手续(所在部

　门—-行政部---总经理室)(三天以上的请(休)假须提前2天报总经理室审批)。

　(1)请假:

　a) 员工到行政部领取《请假单》，注明休假日期及原因;

　b) 部门经理根据员工需要给予审批意见;管理层人员由上一级领导签署意见;

　c) 不论请假是否批准，员工均需将《请假单》于休假日期前行政部;

　d)《请假单》由行政部统一管理，经理随时可以抽查员工在岗情况;

　e) 请病假必须于上班时间前2小时内，致电所在部门负责人及行政部，且应于病假后上班第一天内，向公司提供规定医务机构出具的有效证明。病假期间扣除当日福利补贴。

　(2) 批假权限：

　a) 员工请假1天以内由部门负责人审批;

　b) 员工请假2天以内(含2天)由部门负责人审批，行政部审核;

　c) 员工请假3天以上(含3天)由总经理室审批;

　5、加班

　(1)公司原则上要求员工必须在正常的工作时间内完成上级交办的工作，不提倡员工加班。员工若因工作需要，确须加班，则由本人提出加班申请，填制《加班申请单》，经部门经理批准后，报一联交行政部备案，以便人事专员查岗。 如不能提前提交加班申请，则视为无效加班。

　(2)员工加班，参照公司《考勤管理制度》执行，加班时应实行打卡制度，打卡时间按照公司规定或依照加班申请单注明的加班起止时间为准。

　(3)员工平时加班及节、假日上班，其工资核算方法参照《薪酬管理制度》。

　(4)因参加社会活动请假，需经领导批准给予公休，薪金照发。

　(5)如赴外地出差，应填写出差单交行政部备案。

　注：1以上内容，特殊情况除外。

　2员工乐捐款项不计于公司财政收入，月底经由行政部统计，组织安排活动，作为活动经费，超出部分将由公司承担(金额视情况而定)。

　四、本通知自20xx年9月9日起执行，请各部门相互转告，严格执行。

　特此通知。

　有限公司 行政部

　20xx年9月5日星期五

公司考勤通知范文3

公司各部门：

　为了规范公司管理，强化劳动纪律，提高工作效率，经研究决定实行指纹考勤系统，对公司上班人员以指纹识别的方式进行上、下班考勤(以下简称“指纹打卡”)。现将有关事项通知如下：

　一、指纹考勤从xx年xx月xx日起实行。

　二、指纹考勤时间：按上、下班时间执行考勤。

　三、指纹考勤人员范围：凡在大厦及副楼上下班的各部门人员(物业部当日消防值班人员、大厦保安人员和旗舰店人员暂不实行指纹考勤，按照各自部门规定的工作时间上下班，但相关部门要将考勤情况报公司办公室，公司将不定期进行检查和抽查)。

　四、员工因故未签到或中途因事离岗，需要办理《员工未签到或外出事由条》，事由条按请假审批权限执行，应提前1天或事后1天内交办公室考勤人员。因工作地点或工作岗位发生变化等原因，考勤方式需要变更的，报公司总经理审批变更。

　五、指纹考勤地点：设在大厦保安室内，由本人按照操作要求自行在考勤机上进行指纹打卡，其考勤机由物业部保安人员负责日常的保管与安全。

　六、指纹考勤系统的使用和维护由办公室负责。于月底将当月员工考勤情况予以公示，对违反公司《考勤制度》者将按照公司相关制度执行。

　特此通知。

　xxxxx有限公司

　xx年xx月xx日

公司考勤通知范文4

　为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制订本通知

　◆ 迟到：按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到，视为迟到。迟到30分钟(含30分钟)以上按旷工半天计算。

　◆早退：按规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退，提前30分钟(含30分钟)以上离岗的按旷工半天计算。

　对于当月内迟到、早退的奖惩方式：

　第一次：罚款20元，书面通报全体员工。

　第二次：罚款50元，书面通报全体员工。

　第三次：按试用期员工工资计算，对其进行员工考勤培训，本人做出检查、全体员工大会通报。

　旷工按照实际工资的三倍扣款!

　希望大家能够认真的对待工作，对待我们的企业。不要把一切都当做无所谓。希望大家努力和企业共同进步，共同发展。为美好的明天加油努力。

　执行时间：20xx年10月

　德宜来生活超市

　20xx年9月

公司考勤通知范文5

　为严肃工作纪律，进一步规范考勤管理，现对相关考勤规定重申如下：

　1、请假：

　11员工需事前履行完请假手续，管理人员需将假条交企管部备案;

　12普通管理人员请假不超过3天的假条由部门负责人签批生效，超过3天的须经总经理签批后到人力资源部备案;

　13中层及以上管理人员请假须经总经理签字，超过3天的须到人力资源部备案。

　2、公事外出：

　21员工因业务需要而离开岗位的，需在“员工去向牌”中填写清楚去向，并告知部门负责人;

　22员工到其他部门办理业务需要20分钟以上的在该部门《业务办理签到表》(附件3)签到;各业务单位(包括仓库等)打印该签到表在明显位置放置，本月31日前到各业务单位进行检查。

　23上班期间到厂外办理业务的，外出前填写《山东常林机械集团员工出勤证明单》(附件2)写明为何事外出、外出时间及预计返回时间。

　3、上下班刷卡：

　31员工上下班按规定刷卡，刷卡无拍照(如附件1)罚款50元;

　32无故不刷卡、代刷卡罚款50-100元。

　4、其他：

　41迟到、早退半小时以内旷工一天以内的罚款50元-100元。

　42工作时间内串岗、闲聊、干私活、下棋、打牌、玩游戏的罚款50元-100元。

　43不履行请假手续而自行休息的罚款200元。

　5、具体未尽处罚以《集团股份有限公司职工奖惩条例》为准。

　在查岗过程中发现员工不在岗，且无请假条、出勤证明单、无去向说明或无业务办理签到，如果当天有刷卡记录以上情况之一的视为串岗，如果该员工当天无刷卡记录视为旷工。

　部门负责人是部门管理的第一责任人，须做好人员的日常管理工作，杜绝包庇员工、徇私舞弊等行为，督促员工遵守公司各项管理制度。

公司考勤通知范文6

　近日发现公司存在代打卡现象，为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：

　一、作息时间：

　每天上班时间上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班时间为13：00-17：30。

　二、打卡规定：

　1、职工每日上下班时， 应亲自至打卡地点依规定打卡。

　2、如因卡机失灵或员工出差，无法打卡，以签到方式考勤，并经行政部考勤人员确认。

　3、规定时间忘打卡者，不得重打卡，应填写忘打卡证明单，经部门主管签字后报行政部处理，忘打卡证明单必须于发现之日的第二天内进行补填写，超出规定时间者按迟到或早退处理。

　4、员工因外出办事不能打卡时，需写明外出记录(即外出时间、地点、事由)。

　5、请假：员工请假需由所属部门负责人批准后，将请假情况报给行政部。

　三、关于代打卡情况

　行政部将不定期对大家的出勤打卡情况进行抽查，发现有代打卡情况按下以原则处理：

　1、发现代打卡者，将对代打卡者和被代打卡者各按旷工1天处理，旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除1天;

　2、未发现代打卡者，将对被代打卡者按旷工2天处理，旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除2天。

　四、关于上班中途外出情况

　员工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期间，

　不得擅自离岗处理私事，若有急事需离岗处理，须按公司请假相关制度执行。若未经部门领导批准擅自离岗，按事假双倍扣薪 。

　每日午休时间严格按照公司规定执行，对于午休前早走或者午休后晚归者按迟到/早退相关规定处理 。

　请全体员工给予配合。

　特此通知!

　行政部

　二○xx年一月二十六日

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关于幼儿园通知模板合集10篇

　在不断进步的社会中，需要使用通知的场合越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。写起通知来就毫无头绪？以下是我为大家收集的幼儿园通知10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

幼儿园通知 篇1

尊敬的各位家长：

　您们好!时光飞逝，本学期我园在各位家长的配合下，获得了圆满结束。在此，幼儿园全体教职工向您表示衷心的感谢!

　为了让幼儿拥有一个愉快的假日，我园将放假的相关事宜通知如下：

　放假时间：本学期定于6月27日结束，幼儿离校，8月20日全体幼儿报名注册，9月1日正式上课。

　20xx年6月27日(星期五)是本学期最后一天，请家长们于上午9:00来园开学期末展示会，会后接孩子，并一定将孩子的被子、学习用品或其它物品全部带回家(下学期升班换教室)。

　暑假中请家长们悉心安排、照顾好孩子的生活，重视夏季卫生护理和安全，做到生活起居有规律，并坚持良好的生活卫生、学习和行为等习惯。

　最后，预祝小朋友们过一个健康、快乐的暑假!祝各位家长工作顺利，平安幸福!

　xx区第二幼儿园

　年月日

幼儿园通知 篇2

尊敬的家长:

　你们好！以下是学道教育兴趣班招生启示：

　一、开设课程

　创意儿童画

　基础素描、色彩

　硬笔书法

　软笔书法

　二、招生对象

　书法、绘画兴趣班针对广大热爱艺术的中小学生

　三、开班时间

　20xx年x23、x24、x25日起，上到期末为止，以至少上满15课时为基础噢。

　时间段选择：书法：周五pm5:30一7:30 周六pm2:30一4:30 pm6:00一8:00

　美术：周六am8:30一10:30 pm12:00一2:00,2:30一4:30,6:00一8:00

　四、上课方式： 小班化教学，2个老师同时带不超过15个人一个班，为学员设计最科学最有创造性最有针对性的书法、美术学习方案，由浅入深，培养兴趣，提高能力。

　五、收费方式

　报一门550元+50元材料费

　报两门999元+50元材料费（两门只收一门材料费哦）

　除此学道教育不收取其它任何费用

　六、报名热线：

　朱老师：158一xxxx一xxxx

　王老师：159一xxxx一xxxx

　最后感谢广大家长在新的学年继续选择我们，彼此的信任换取孩子更美好的未来！

幼儿园通知 篇3

　秋风送爽，秋意怡人，正是小朋友外出参观旅游的好时机。为了丰富幼儿的生活、拓宽视野、亲近大自然，体验集体同游的快乐。我园定于10月21日(星期二)进行全园秋游活动(下雨改期)，活动地点：上海共青森林公园。幼儿午餐由家长自行准备，建议家长为幼儿准备双肩背包，带上适量的安全卫生的面包、饮用水、零食等。

　现将有关事项告知家长，望家长能仔细阅读，谢谢配合!

　1为你的孩子准备一个双肩背书包。(请检查带子是否牢固，拉链、搭扣是否完好)

　2让你的孩子穿一双舒适、柔软、合脚的鞋子。(不穿有鞋带的鞋子)

　3为你的孩子准备一包餐巾纸和一包湿纸巾及一个马甲袋。

　4如你的孩子有晕车现象请事先告之班主任并吃好晕车药。

　5请不要给你的孩子穿过多的衣服。

　6请不要让你的孩子带香蕉、果冻、有核的零食。

　7请家长给予孩子一些外出的安全教育。

　8请家长早上8：30前送孩子来园，下午2：30来园接你的孩子。

幼儿园通知 篇4

家长：

　您好!为了让宝宝顺利地适应幼儿园的集体生活，也为了帮助您尽快了解幼儿园、了解近阶段孩子的发展特点及培养目标，从而树立正确的教育观念，科学地引导幼儿快乐成长，和谐发展。我园将于本周召开家长会。真诚期待您的光临。

　家长会时间：

　小班年级组家长会：9月17日(周三)16:00

　中班年级组家长会：9月18日(周四)16:00

　大班年级组家长会：9月19日(周五)16:00

　温馨提示：

　1、会议在15：50入场签到16：00家长会准时开始，希望您安排好自己的工作，准时参加我们的会议。

　2、为了确保会场安静有序，请家长不要带小朋友进入会场，并把手机调到震动状态。

　xx市xx幼儿园

　20xx年9月15日

幼儿园通知 篇5

亲爱的家长朋友，您们好!

　一年一度的六一国际儿童节来到了，为了庆祝孩子们的节日，我们决定于6月7日（农历五月初十）上午7:00举行“雏鹰展翅、闪亮明星”为主题的“六· 一”文艺演出，请各位家长安排好自己的工作，陪伴您的宝宝一起度过欢快的“六一”节日。

　演出时间： 6月7日上午7：00——11：30（农历五月初十）

　演出地点：北新艺术小学操场（大及村村北、宁司路以南定位线以西）

　家长来校的最佳时间：6：20—6：50（7：00正式开始）

　温馨提示

　一、入场前请您做好如下几方面：

　①因天气原因，请做好防晒、消暑准备；

　②早晨幼儿们起床较早，需要安排化妆，换衣等一系列工作，因此，提早入场的家长请有序就坐，请勿探望幼儿，谢谢合作。

　②演出时请家长站到家长观看区，不能随意走动，更不得进入幼儿教室，坚决不能跟自己的小孩在一起，小班和中班家长不能让自己的小孩看见，否则会影响演出。

　③您的孩子节目表演完毕时，请不要离开观众台接走或探望幼儿，汇演完毕还需要幼儿上场闭幕。

　④争做文明观众，在观看演出时务必注意自己的言行举止，不打闹、不来回走动，整个演出未结束，任何家长不得中途离开，请服从保安人员的安排，每一个节目演出结束时请多为孩子鼓掌！加油！喝彩！

　二、演出结束后请您注意如下几点：

　①整场演出结束后，家长有序地到班级方阵找班主任，亲自带小孩回家，幼儿园接送车不再送幼儿回家。

　②领到小孩后家长清点一下小孩的东西和衣服，如有错穿或带错的东西请家长暂时不要着急，麻烦您告之班主任老师，下周复课后找到交给您。

　③回家路上请家长特别注意安全，若天气炎热注意防暑。

　我们相信：有您的`参与、支持和宝贝的欢笑，将是我园最高的荣誉！

　特别提醒家长：不要委托别人接小孩；禁止陌生人接小孩。

　附说明：

　①演出那天幼儿一律不得旷课：家长一定亲自参加观看；

　②整场演出有摄影师摄像，到时发放光碟；

　xx幼儿园

　20xx日6月3日

幼儿园通知 篇6

亲爱的家长朋友：

　您好!在您的关心和支持下，一学期又将圆满结束了。在此，我们向您表示衷心的感谢!一直以来，我们就像亲密的合作伙伴，非常愉快地配合着，一起为我们的孩子成长而努力着，一起为孩子的进步而快乐着!伴着孩子们的成长足迹，我们又将迎来一年一度的暑假生活。

　幼儿暑假时间为：7月8日-8月31日 开学时间：9月1日

　下学期注册交费时间：小班8月26日 中班 8月27日 大班8月28日。

幼儿园通知 篇7

亲爱的家长朋友们：

　阳光灿烂、秋暖花开,又是秋游的好季节。为了开拓孩子们的视野、感受秋天的美好、陶冶情操、激发孩子们热爱大自然的情感,我园定于本周四组织幼儿秋游，欢迎全体小朋友参加。具体事宜通知如下:

　一、秋游时间：20xx年11月1日上午(明天)

　二、秋游地点：大河岸

　三、秋游对象：幼儿园大班、学前班小朋友。

　四、秋游费用：15元(包含车费、上午加餐费、摄影费)

　五、活动安排：

　1、秋游期间对小中大班孩子进行“关爱家园 文明秋游”的社会实践活动。

　2、体验共同秋游时带来的幸福快乐。

　3、穿插开展游戏活动。

　六、注意事项：

　1、秋游当天给孩子穿合适的衣服和合脚的鞋子。

　2、对孩子进行外出安全教育。

　3、幼儿园已经为小宝贝们准备了充足的水和食物，请爸爸妈妈们不必让幼儿带零食。

　在此预祝小朋友秋游愉快!

　罗田特色幼儿园

幼儿园通知 篇8

　1 文静和开朗都是你浩浩的的真实写照记得你刚入园时总是一个人坐在小椅子上，而现在的你和在家一样的活泼热情有礼貌动手能力也有了很大的提高，大家都在夸你“浩浩真棒”!浩浩,如果你能在课堂上大声回答提出的问题那就更棒了!

　2 海翔，你是一个诚实稳重内向的小男孩和班上的小朋友相处融洽，能够自己吃饭，乐意参加集体活动要是你能在集体活动中大胆表述自己想法和意愿，那就更好了。

　3 郦冬颖你是一个活泼可爱的小女孩。你吃饭卫生好，不洒饭，穿衣速度快，积极参加各种体育锻炼，做事情特别细心，书写数字干净整洁，课堂上能举手回答问题，但声音不够响亮，有点胆怯。希望颖颖升入大班后更大胆些，做个自信勇敢的孩子。

　4 陈澜你是个温和文静的小女孩。你自理能力强，乐意帮助别的，有良好的生活习惯，你做事情一丝不苟，上课时特别专心，但你有点胆小，不爱在集体面前表现自己。如果你再活泼勇敢些，将会取得更大的进步。

　5 杨浩栋你是一个机灵聪明的小男孩。你吃饭不挑食，不偏食，能安静睡觉，睡眠情况良好，你能帮做事，是的小帮手，你积极参加各种体育锻炼，动作协调，你上课时举手发言积极主动，但有时会做小动作。希望浩栋以后严格要求自己，做个自我控制能力强的孩子，相信你一定会做到的，是吗

　6 你性格活泼开朗，尊敬，团结同学，待人有礼，自觉遵守校规校纪，爱好体育锻炼。学习上你有一定自觉性，但我总觉得你上课注意力少集中。希望你严格要求自己，能坚定信心，持之以恒，有迎难而上的勇气，不断改进学习方法，争取学习成绩有突破。

　7 你为人正直诚恳，尊敬，团结同学，关心班集体，待人有礼，作业认真，书写工整，如能更加大胆一点就更好了。希望你今后不断充实和完善自己，多向优秀的同学学习，取长补短，争取在学习上跃上一个新台阶。

　8 你长大了很多，懂得了自觉学习，能合理安排时间，各方面有很大的进步，希望你制定计划后能坚持并严格执行，那样你的学习会更精彩!

　9 孩子要掌控好属于你自己的分分秒秒，已把坚固的“船”和灵活的“浆”交给你了，希望你在新学年能把“船”划得更稳更远。

　10 你要学会独立自强，学习方面要学会运用工作不依赖别人，时间安排好。改掉拖拉的坏习惯，发挥你的优势，争取在下个学期取得好成绩。加油!

　11 你将在浩瀚的学海里，漫漫地遨游，如饥似渴地汲取知识的养分，不断充实自己。小学是人生获得知识的最佳时期，也是打基础的关键时期。宝贝加油!

　12 宝贝，爸妈想给你提几个要求一是要养成良好的学习习惯。二是要养成良好的生活习惯。三是要养成良好的日常行为规范。

　13 希望你我亲爱的宝贝，尽快适应小学的生活，在们的培养教育下成为一名合格的小学生，成为一名品学兼优的好学生，成为一名对社会有用的人才。

　14 宝贝希望你能改正缺点，发扬优点。和爸爸妈妈相信你能做好，也期待你有更大的进步。

　15 作为我很高兴看到孩子的进步，希望这个进步只是一个开始，在新学期能够继续延续，这样才能不负的期望。感谢刘的鼓励!

幼儿园通知 篇9

　亲爱的新生家长朋友：

　您好!欢迎您的孩子入读我幼儿园，感谢您对我园工作的信任与支持!为了增进家园联系，帮助孩子尽快熟悉幼儿园，适应集体生活，喜欢上幼儿园，引导家长树立正确的教育理念，让您了解我园的教育教学工作理念及孩子在园的情况，更好地配合老师做好班级工作，我园定于20xx年8月31日召开新生家长会，请您准时参加，热忱欢迎您的到来!

　会议具体事项及须知：

　一、会议时间：20xx年8月31日上午9：00——11：00

　二、会议地点：幼儿园新教学楼二楼中E班

　三、参会人员：尽量由幼儿父亲或母亲参加

　1、为了确保会场安静有序，请家长尽量不带小朋友进入会场，并把手机调到震机状态，必要的电话请到会场外接听。

　2、 车辆停放：车辆请按规定有序停放。 家近的家长朋友尽量步行至幼儿园。

　3、 幼儿园内不吸烟，保持幼儿园内安全和环境整洁。

　4、 请家长携带笔以及本子，以便记录。

　做一个合格的家长不是与生俱来，愿我们家园齐携手，为了宝贝在首之宝幼儿园开启新的航程，共同为宝贝创造一个美好快乐的童年!

幼儿园通知 篇10

尊敬的家长：

　您好!愉快的暑假即将结束啦!感谢你对幼儿园工作的支持，幼儿园的进步离不开您的支持和配合，感恩有您相伴同行!相信您会一如既往地支持和关心幼儿教育工作，让我们携手共进，期盼在新的一学期里，比诺幼儿园的工作做得更好，让孩子们在比诺幼儿园快乐学习，健康成长!

　20xx年8月25日至8月30日是缴费时间，9月1日正式上课。

　交款方式：

　(一)请家长到XXX商业银行大朗圣堂分理处交款，开学时将缴款回执单交给本班老师，换取幼儿园收费票据;

　(二)亲临幼儿园交款，现金、刷卡均可。感谢您的配合!

　账号：

　户名：

公司为了员工能够更有精力的投入工作中，所以采购了一些零食供大家食用，希望大家能够补充能量后更加努力的工作。在这无比温馨的时刻，遥向你敬上一杯酒，连同我的衷心祝福，礼不贵，情珍贵。祝福你拥有一个甜蜜温馨快快乐乐的生日，快乐永存在。

一张贺卡，一份祝福，在您生日这个性的日子里，公司全体同事给您送去真挚的祝福，祝您生日快乐!

在宁静的夜晚，点着暗淡的烛光，听着轻轻的音，乐品着浓浓的葡萄酒，让我陪伴你渡过一天难忘的生日

今天，用意想不到的甜蜜和幸福的礼物开始，像花儿绽开一样，奥妙难测。在你自己的喜庆日子里，我深情地思念你。愿生活中最美好的友谊爱情和幸福都属于你永远属于你。

愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运围在你身边。生日快乐!

祝福加祝福是很多个祝福，祝福减祝福是祝福的起点，祝福乘祝福是无限个祝福，祝福除祝福是的祝福，祝福你生日快乐！

四季的风吹动岁月的风铃，奏响为你生日祝愿的歌，愿你在自己的花季，永远充满活力。

每个生日都有祝福，每句祝福都有礼物，每份礼物都有惊喜，每段惊喜都是人生，每种人生都有记忆，每段记忆中都有你！生日快乐，天天快乐，永远快乐！

现在用人单位会在过年过节的时候给员工发放一些节日慰问品或礼物。职工福利发放规定主要是防止工会经费私用、滥用等违规行为。不过有的时候发放实物福利，会有人担心是不是违法的。下面整理了关于给员工发放实物福利违规吗的相关内容，供大家参考。

一、给员工发放实物福利违规吗

      如果是工资性支出，包括基本工资、加班费、绩效工资、奖金、提成、高温补贴等，应当以法定货币支付，不能用实物或者有价证券替代;如果是用人单位给员工发放的、工资以外的福利，形式不限，可以包含实物福利。

二、最新工会职工福利发放规定

      职工福利标准，2014年7月，全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于“少量”的标准，在补充通知中明确，由省级工会根据当地的实际情况来确定。此后，全国各省陆续根据该通知制定地方版细则。

      江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，而慰问形式主要是实物。广西还明确要求，“不可发放现金、购物卡和代金券，不可发放中央和区有关规定明令禁止发放的物品。”而上海对于节日慰问总额的规定则较低，“总额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内，最高人均不超过400元”。

三、工会经费支出“六准”和“八不准”

      全国总工会印发了《基层工会经费收支管理办法》，这个规定里面规定了职工过年过节、生日、退休、和婚丧嫁娶的一些福利支出的规定。

      根据《基层工会经费收支管理办法》的规定，工会经费可以用于职工福利的项目有几项一共有六大项。这六大项是全国总工会出台的《办法》里提到的。

      (一)教育培训中的优秀学员可以发放奖励，这个是第一条规定。也就是说职工的素质提高培训等教育培训中如果成绩优秀的话，可以获得奖励。

      (二)基层文体活动可以有奖励，可以为参加人员发放少量纪念品。

      (三)公益活动中看教育类**的**票、文艺演出，体育比赛的门票、春游秋游可以购买门票。

      (四)职工生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问可以使用经费支出。

      (五)劳动模范、先进职工医疗休养补贴可以使用该经费。

      (六)困难家庭、家庭大病救助、意外事故、子女就学慰问可以使用公会经费。

      工会经费支出“八不准”:

      (一)不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动;

      (二)不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金;

      (三)不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动

      (四)不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”

      (五)不准将工会账户并入单位行政账户，师工会经费开支失去控制

      (六)不准截留、挪用工会经费

      (七)不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保

      (八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

      以上就是整理的关于给员工发放实物福利违规吗的全部内容。通过阅读上文我们可以知道，给员工发放实物福利是可行的，不违反劳动法的规定。

问题一：公司临时安排周六周日要全体员工上班的通知怎么写 紧急通知

接总经理办公室通知，因公司工作任务临时有变，本周六及周日两天全体员工继续上班，请各部门接此通知后，即刻做好工作安排，请假未在岗的及时通知立即返回工作岗位。加班工资按双日计算。由财务部门做好核算并及时发放。

请各部门相互转告该通知精神。

公司办公室

年月日

问题二：由于各部门事情没忙完,星期天照常上班的通知怎么写 关于2014年11月2日照常上班的通知

各部门：

根据公司的工作计划，需在本周内完成指定的工作任务，因各部门仍有少许工作未能完成，经公司董事会研究决定2014年11月2日（本周星期天）照常上班，请各部门做好相应的工作安排。

XXXXXX公司

XX年X月X日

问题三：星期日调休通知怎么写 通知

按照国家规定，2013年五一劳动节放假时间安排：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。

特此通知

公司部

2013年4月26日

问题四：公司星期天放假通知怎么写？ 关于星期天放假安排的通知

致公司全体人员：

公司因最近订单过多，导致本月各位员工的星期天都要没有假期。望全体员工见谅！

故公司决定星期天X月X号放假一天。

以上通知内容，敬请大家知悉并相互转告。

祝大家度过一个安全、愉快的假期！

特此通知！

钉 X X 部

二一二年六月三日

问题五：公司放假通知怎么写，公司放假通知范文 关于元旦放假的通知

各位同仁：

20xx年1月1日――元旦为国家法定假日，放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

200xx年12月30日―200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

节假日期间，各部门要认真做好各项工作：

(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。

(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

有限责任公司

XXXX年XX月XX日

春节公司放假通知模板

亲爱的公司全体员工：

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

公司定于1月日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为月日，月日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

同时，公司要求所有的员工必须在月日到达深圳，确保月日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

xx有限责任公司

20xx年xx月xx日

清明公司放假通知模板

20xx清明节放假通知

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下：

一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。

特此通知

xx科技有限公司

行政部

201x年xx月xx日

五一公司放假通知模板

公司全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

“5月1日至5月3日放假调休，共3天。

按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天>>

问题六：怎样写通知员工星期天上班,星期六回办公室报到 各位员工：

根据国家节假日放假安排，x月x日(星期日)正常上班，请全体员工于X日(星期六)下午x点前到公司办公室报到。

xx公司

日期

问题七：星期六星期天连续上班通知怎么写好看的东西 2015年10和11日分别进行如下工作安排，请大家知晓，若有疑问，请咨询相关领导及部门。

问题八：关于公司由双休日变单休日的通知怎么写 关于调整作息时间的通知

编号：

公司各部门：

根据公司目前的业务发展需要，为了更好的服务客户（具体原因你自己根据实际来写），经公司办公会议研究，同时报请董事会同意，现将公司的作息时间作如下调整：

工作时间：每周一至周六，上午9-12，下午2-5：40。每天平均6小时40分不超出国家规定的40小时。

你根据公司的要求写，如果超出每周40小时是要支付加班费的。

工作时间的调整从9月1号开始执行。

特此通知。

落款与日期

问题九：改上班时间的通知怎么写 各单位： 据气象局预报，近日有中到大雨。经领导研究决定，上班时间由早上8:00――12:00，下午2:00――6:00，改为9:00――17：00。请各单位暂时执行。 xxx局 2016年7月20日

问题十：公司星期天上班通告怎么写 通知

本周日（1月15日）全体上班，请互相转告。

2012年1月12日

后再电话通知给各部门负责人，确保对方知道此消息。

　依法科学加强防控，坚决遏制疫情蔓延。当我们面对新冠疫情时，我们不能有一刻的松懈--坚持防疫抗疫。你知道怎么写疫情防范安全通知吗？请您阅读我辑为您我整理的《疫情防控通知公告短信内容（集锦7篇）》，欢迎您参考，希望对您有所助益！

疫情防控通知公告短信内容（篇一）

　市直机关各单位、各人民团体：

　春节假期即将结束，全市各级机关事业单位干部职工将返回工作岗位。为有效阻断疫情传播，防止疫情扩散，切实保障干部职工和人民群众的生命安全和身体健康，经市委、市人民政府同意，现就做好机关事业单位疫情防控有关事项通知如下。

　一、全面减少会议活动。疫情防控期间，全市各级机关事业单位要合理安排公务活动，取消新春团拜、走访慰问、项目调研等集中活动，减少人员聚集。除疫情防控会议外，其他拟定的会议活动特别是大型会议、大型活动应暂停、推迟或取消。对确需召开的会议，要严控会议规模，减少参会人员，控制会议时长，尽可能采取电视电话会议形式召开，并做好佩戴口罩、全面消毒等防护处置措施。对确需举办的活动，需经市委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室评估后，报市委、市人民政府同意后方可进行。

　二、合理调整办公方式。疫情防控期间，各机关事业单位在确保疫情防控工作和机关单位日常运转的基础上，可根据工作实际，实行弹性工作制，合理安排干部职工办公时间和办公方式，能网上办理的事项尽量网上办理，减少人员聚集和直接接触。除工作要求必须在岗人员外，暂未承担实际任务的干部职工，由各机关事业单位负责人灵活把握和管理，可安排学习、相互谈心或在家网上办公、电话办公，但应加强在家工作的人员管理，不得离开市区，必须保持通讯畅通，确保正常工作不受影响。

　三、全面掌握干部职工近期动态。全市各机关事业单位要敦促干部职工如实报告个人自疫情以来的具体行程、密切接触者、身体状况等情况，根据实际情况落实相关防控措施。对于尚在隔离或居家观察期间的人员，应严格落实隔离措施，隔离期未满前不得返岗工作。

　四、切实做好办公场所的疫情防控工作

　1做好进入办公场所的人员管理。疫情防控期间，全市各机关事业单位要加强对进入办公场所人员的管理工作，对进入办公场所的人员要求佩戴口罩，进行询问登记和体温监测登记，发现异常情况立即妥善处置并及时报告。

　2做好办公场所的清洁消毒工作。全市各机关事业单位近日内要严格按照疫情防控要求对办公场所进行全面清洁消毒，勤开窗、常通风，特别是要重点对办公楼门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行消毒处理；组织干部职工开展大扫除和消毒工作，对办公室过期的书报、文件等进行清理，对办公室的门把窗锁、电脑键盘鼠标、座椅扶手等频繁接触部位进行消毒工作；及时清理垃圾，对垃圾桶进行消毒处理，防止滋生病菌。设置废弃口罩专用回收桶，妥善处置废弃口罩。

　3落实干部职工疫情防护措施。全市各机关事业单位要严格落实疫情防控要求，加大督促力度，要求干部职工在电梯、会议室等公共区域佩戴口罩，多人同室办公时必须佩戴口罩，接待外来人员时双方必须佩戴口罩；要求在上、下班途中全程佩戴口罩，提倡优先选择步行、骑行或乘坐私家车上班，如必须乘坐公共交通工具时，途中尽量避免用手触摸车上设施和物品。

　4尽量不使用中央空调。在疫情防控期间，全市各机关事业单位尽量不使用中央空调，可适当添置必要的取暖设备。确需使用中央空调时，应先请专业技术人员对中央空调和新风系统进行检测，并对风道、送风口、回风口等进行消毒处理，确定无交叉污染风险后方可使用。

　五、做好单位食堂的疫情防控工作。疫情防控期内，全市各机关事业单位食堂坚持“防疫优先、安全第一”原则，结合实际，采取分散就餐、错时供餐等方式供餐就餐；就餐人数较多的应采取打包配餐制，避免食堂规模聚集就餐；鼓励干部职工回家就餐，尽量减少人员聚集。同时，各机关事业单位要加强对食堂工作人员健康状况排查，严格落实食品采购进货查验和索证索票制度，严把食品原料入口关，确保食堂操作间及餐饮用具的清洁卫生安全。

　六、做好公务用车的疫情防控工作。全市各机关事业单位要妥善安排公务用车，加强疫情防控公务出行保障。注重加强对公务车辆和车库（位）的疫情检控，出车前后要对公务车辆车内、门把手等经常接触部位进行消毒，定期对车身、车库（位）进行喷洒消毒。多人乘坐公务车须全程佩戴口罩。

　七、对各级干部约法三章严明纪律

　1凡干部个人近期有与涉疫者或重点疫区人员接触史而隐瞒不报告的，一律按个人重大事项报告制度相关规定，给予最严厉的纪律处分。

　2凡干部个人违规擅自在外聚餐聚会、打牌娱乐等，违反疫情防控工作规定的，一经发现，一律先免职降职，给予最严厉的纪律处分。

　3凡干部个人在所居住社区搞特殊、耍特权，不配合社区工作、不服从疫情防控统一安排的，一律按战时要求，给予最严厉的纪律处分。

　全市各机关事业单位要切实提高政治站位，强化责任意识，把广大干部职工的生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓。

　各县市区（园区）可结合实际，参照执行。

疫情防控通知公告短信内容（篇二）

　公司所属各单位、各职能部门：

　鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情发展情况，为进一步做好防控工作，按照中国能建、集团股份公司要求，经公司研究，现就有关事项通知如下：

　一、目前在武汉人员不得擅自离开所在地，在汉期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批，不得以任何理由、任何途径、任何方式出入武汉。

　二、近期从武汉返回、或与武汉返回人员接触者，应主动向所在社区及单位（部门）负责人报告，自行居家隔离14天，每天中午12时准时报告个人及家属健康状况，由各单位（部门）汇总后报工会工作部。

　三、宜昌基地的其他员工及家属，要主动配合公司和社区防控要求，节日期间尽量减少外出活动，避免出入人员密集的公共场所。

　四、因春节返乡探亲，已经离开湖北省、宜昌市的员工，应自觉接受当地监督，不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划，必须经公司审批。

　五、凡公司员工，必须以所在机构（部门、项目部、工程处等）为单位，实行疫情排查管控“零报告”制度，不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。

疫情防控通知公告短信内容（篇三）

　全场广大居民：

　目前，全国已无中高风险地区，根据当前生产生活需要，农场撤掉部分疫情检测执勤卡口。但解封不等于解控，低风险不等于无风险。近期武汉、牡丹江核酸检测查出的无症状感染者表明，新冠肺炎病毒的威胁依然存在，稍有放松就可能为自己和家人带来风险。我们仍要绷紧“安全弦”，树立“疫情防控人人有责”意识，建立与疫情防控形势相适应的健康生活新常态，做好个人防护不放松。

　1、注意减少聚集，科学佩戴口罩。不聚餐、不聚会，尽量减少非必要的聚集性活动，少去人员密集的封闭场所。

　2、加强室内通风消毒，保持健康生活方式。勤开窗、勤通风、勤消毒，保证居室内空气流通、环境整洁。做到勤洗手、不随地吐痰，咳嗽、打喷嚏时注意遮挡，多人用餐时使用公筷，从源头上阻断病毒的传播。

　3、防疫“三宝”不能少，注意个人防护。要严格遵守公共场所“扫码、测温、戴口罩”要求，做到时刻牢记在心。

疫情防控通知公告短信内容（篇四）

　自进入202x年x月以来，我国xxx省、xx省、xx省、xx省等多地爆发聚集性疫情，新冠疫情确诊病例呈上涨态势。为响应国家疫情管控号召，保证xxx员工生命财产安全，防止疫情防控不当给xx客户带来伤害，xxx决定：

　自202x年x月x日起，生产厂区施行体温动态检测机制。要求如下

　1 生产车间人员体温监测由x、xx负责，每天上班前记录一次。

　2 后勤部、保卫部人员体温监测由xx、xx负责，每天上班前记录一次。

　3 外来人员（包括x分公司、子公司人员）体温监测由当班保安人员负责，入厂前记录一次。

　4 所有人员在岗期间，如发现有发热症状，请及时汇报所属上级。

　5 外来人员应尽量减少进厂次数。

　6 居家期间应尽量减少与外地来梅人员的接触

　7 应尽量减少进口冷链食品的采买。

　8 体温监测人员工作时须带好口罩，避免大量直接接触。

　9 为了您和他人的健康，请各相关人员严格执行本决定，谢谢合作

疫情防控通知公告短信内容（篇五）

　尊敬的家长：

　当前，全国疫情呈现点多、面广、频发态势，我省部分地区也出现输入性疫情。学校作为人员高度密集场所，防控重要性强、难度极大。为妥善应对当前形势，进一步做好疫情防控工作，守护师生健康平安，现就有关事项告知如下：

　一、请销假管理。即日起，除学生身体原因外，一律不准请假。病假返校时请携带学生及同住人员健康码、行程码截图复印件及48小时内核酸阴性报告交班主任查验。

　二、黄码、红码管理。按照疫情防控相关规定，若学生及同住人员健康码出现黄码、红码，请及时如实报告班主任上报防控办，且学生自觉在家隔离，直到健康码转绿后方可返校，返校时需带学生（2次）及同住人员所有核酸阴性报告、两码截图复印件。

　三、外出管理。请广大家长、学生非必要不离岢，确需离岢的要报备，返岢后及时报告行程，学生执行“7+2”防控措施，期满返校时需带学生（2次）及同住人员所有核酸阴性报告、两码截图复印件。

　四、查码验码。班主任将于每晚8：00-10：00期间查验学生及同住人员两码，请及时主动配合如实提供。

　五、闭环管理。家长及外来人员一律不准进入校园；家长接孩子上下学要严格“两点一线”，全程佩戴口罩，不聚集、不扎堆。并且为孩子在书包中备足口罩，方便随用随取；且不给孩子带零用钱，以免孩子在校园周边购买零食，零食不准入校。

　六、学业管理。居家不停学。学生隔离期间，科任教师课余随时为学生答疑解惑，指导学生学业，如有需要及时联系。

　七、卫生管理。请给孩子勤换衣物勤洗澡，保持卫生清洁。感谢大家的理解、支持与配合，让我们携手共抗疫，同心守健康，一起向未来！

　八、及时上报。为了每个学生及家庭的健康，希望各位家长严格遵守防疫要求，上报信息及时、真实，不迟报，不瞒报。

疫情防控通知公告短信内容（篇六）

　为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：

　一、继续执行报备机制。请各位员工注意只要出京返回，请在xx月xx号日（星期四）之前以部门为单位向行政部报备（填写附件一：出京返京统计调查表）。

　二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入（附件二：疫情防疫行程卡二维码）。

　三、境外抵京信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报（填写附件三：境外抵京情况统计台账）。

　四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。

　防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。

疫情防控通知公告短信内容（篇七）

　近期xx等地发生聚集性疫情，已波及数个省份，按照xxx、省、市、区联防机制的统一部署，为落实疫情防控措施，通知如下：

　一、要落实主体责任

　行政财务部牵头负责本公司疫情防控工作，公司前台做好员工每日体温测量记录、异常症状报告等健康监测，各部门负责人督促本部门的健康异常人员规范前往医院就诊。

　二、主动开展疫情防控工作

　做好14天内有xx市和国内中高风险地区旅居史的员工的排查登记，及时向当地社区报备，纳入社去管控。

　三、各部门要落实个人责任

　引导员工当好自身健康的第一责任人，坚持做好个人方式，科学佩戴口罩，在公共交通工具、电梯等密闭场所全称佩戴口罩。

　四、保持个人卫生

　勤洗手，保持1米以上的社交距离。

　五、xx天内有xx和国内中高风险地区旅居史的人员，应主动报告社区，配合做好隔离管控工作。