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导读：光明乳业工作还行，具体分析为：光明乳业主要从事和卖场进行沟通，做好渠道管理，维系与销售商的客情关系，组织、协调促销活动，对市场进行调查了解，并定期向公司汇报总结。需要很好的沟通能力和协调能力，这样才能够打理好与经销商的关系，让他们积极地配合
光明乳业工作还行，具体分析为：
光明乳业主要从事和卖场进行沟通，做好渠道管理，维系与销售商的客情关系，组织、协调促销活动，对市场进行调查了解，并定期向公司汇报总结。
需要很好的沟通能力和协调能力，这样才能够打理好与经销商的关系，让他们积极地配合你们销售产品。
乳品企业如果去工厂的话，需要你身体没有疾病，而且工作都是流水线，三班倒，待遇比富士康好点吧，至少加班没那么多。如果在外面，那就是送奶，跟快递差不多，跑的多。待遇也正常，不会多不会少。
注：
光明乳业股份有限公司，成立于1996年，是由国资、社会公众资本组成的产权多元化股份制上市公司，从事乳和乳制品的开发、生产和销售，奶牛的饲养、培育，物流配送，营养保健食品开发、生产和销售等业务，是目前国内最大规模的乳制品生产、销售企业之一。
三元牛奶送买工工资标准不高的，主要和业绩有很大关系。
劳动者的工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷2175×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝2175天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间，在规定的哺乳时间内，用人单位应当依法支付工资。
根据《女职工劳动特别保护规定》
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
第十五条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。
8000-12000元一个月
薪资范围：8000-12000元/月
提成方式：销售额提成；
职位描述
咱们是一家集羊奶销售促销、配送、服务为一体全国直营的鲜羊奶企业
一：工作内容：负责区域的羊奶配送，老客户的维护，开发新客户，配送早晚各送一次，2小时能完成，送完就跟老师傅去小区，学校点做促销免费试喝活动，开发新客户，老客户续单跟开发新客户都有提成，提销售额的20-50个点（一千最低有200-500提成，阶梯式）
二：我们做全国连锁的，每个月都要开新站点，每3个月晋升一次，有两条晋升通道：管理线，业务线
三：早晚送1-2次，2小时左右可以送完，中午休息5小时。公司直聘，不收取任何费用公司15号发放
四、要求：、1:18至45岁，无限，有无经验均可，（新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快收入有保障）；
2：会骑电瓶车（自备电瓶车）；
3、公司提供住宿（免费）包住，提供柴米油盐厨具，站点每周聚餐一次
五：薪资待遇：底薪＋高提成＋配送费＋奖金。（新人进来个月5k-7K，上手后站点人均收入8k，老人基本1-3万，工资真实，上不封顶，)
注明：公司直聘！！！（信息集中，主动联系，优先接待）
该问题工资是4500元-7000元每月。
1、阳光鲜奶送奶员具体的工资还有是根据送单量而定的。奶配送员的一天能送几单，主要取决于对送餐路线的熟练程度和送餐技巧，通常新手外卖员一天挣到两百左右。
2、一般是根据送单量的提成计收入的。牛奶配送员主要就是看能不能适应得了这种工作强度，而且收入也高一些。
是的。醇鲜然羊奶配送业务员工资待遇基本在4500元到6000元，醇鲜然业务员具有较好的发展前景，转正后业务员工拿的是业务量，因此工资就会越来越高的。广州醇鲜然乳业有限公司是一条龙服务的鲜羊奶企业，成立于2014年5月13日。
低温奶业务员工资还不错。低温奶业务员的月薪在3000元至5000元之间，具体工资水平还需要根据实际情况进行确认，一些大型低温奶企业可能会提供更高的薪资和福利待遇，如五险一金、带薪年假、培训机会等。低温奶业务员的工作需要经常外出拜访客户、推销产品，工作强度较大，需要具备较强的沟通能力和销售技巧。
