.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：老板这样做不违法，但不安全，也不规范。如果是临时性质的，情有可原。如果是企业的正规食堂，这样做就不太好。首先，不规范，有安全隐患。其次，员工就餐环境差，影响企业凝聚力。再次，食品卫生无保障。可以建议老板改进。饭店老板为上百人次提供免费食宿，
老板这样做不违法，但不安全，也不规范。
如果是临时性质的，情有可原。如果是企业的正规食堂，这样做就不太好。首先，不规范，有安全隐患。其次，员工就餐环境差，影响企业凝聚力。再次，食品卫生无保障。
可以建议老板改进。
饭店老板为上百人次提供免费食宿，老板的做法十分暖心，如果我有能力也会尽自己的力量贡献社会。
一、饭店老板为上百人提供免费食宿，怎么看待老板的做法？
疫情反扑，为了配合防疫工作，多家商铺选择停业。在郑州就有一家因疫情停业的饭店，可这却是温暖故事的开端。饭店停业后，饭店老板决定划出一片区域给外卖小哥和跑腿小哥们当“爱心驿站”。这个“爱心驿站”会提供免费的食物和住宿，每张地铺相隔15米，每张地铺都配有棉被和枕头。
区域还设置了饮食区，里面有泡面、花卷、面包等简单食品，这里也成为小哥们临时的家。老板的这个做法十分暖心，疫情当前抛开了个人利益，让骑手小哥们有了一片避风、温暖的地方。这里不仅有热水，还能吃上热乎的饭，对于每天窜梭各区域的骑手来说十分幸福，也很感动。
二、你会这样做吗
因为疫情的缘故，有些小哥们出来送餐就回不去家了，甚至还有的露宿街头，为了让小哥们能吃上一碗饭，有温暖的地方住，这家饭店老板毫不犹豫的做出了这个决定。据悉“爱心驿站”开设以来大概接待了一百多位外卖骑手了，为了避免交叉感染，饭店做了十分细化的防范举措。
骑手、保安、工作人员被分在不同楼层，出入的方式也更不相同，骑手想要入住需要测温、提供工作证明等信息。如果我有能力，也会向这家饭店老板一样尽自己的力量贡献社会。这家饭店老板的做法是大爱，饭店停业老板没有沮丧抱怨，而是用自己的力量为防疫工作出一份力，这是值得表扬，值得宣扬的事情。
三、综上所述
饭店老板为上百人次提供免费食宿，老板的做法十分暖心，如果我有能力也会尽自己的力量贡献社会。
如果这个老板并不是贫苦出生，他绝对不会想起把剩下的饭菜装包。因为他了解自披荆斩棘，自主创业之路很艰难，能体会到农户面朝黄土背朝天，粒粒皆辛苦辛勤劳动的艰辛，了解农业生产一样的不易，所以他才可以有这些感受和言谈举止。相反，拥有点钱就会装阔，花钱如流水奢侈浪费。老板严于律己，其它人都可以仿效。当当网节省这一点我是十分认同的，其他人都没有权利浪费粮食，就算你再有钱也不要去浪费粮食。每一个老板自主创业都经历过艰难险阻期，或许也是有极少数顺心如意的。但如果你成功后，勤俭节约的传统式不可以丢弃，还是得保持初心。倘若饭堂饭菜品质一般，老板感觉交际剩下是指好吃的菜，塑料打包带给职工们能够改善伙食，这也是好心。
这样的事情，我就遇到过。大家招待，桌子剩下一整条鱼或整只鸡哪些的，我能叫塑料打包带到饭堂，第二天下午，大伙儿一起吃。这没什么不当之处的。假如看不上能够不要吃，吃食堂正常的的菜就好啦。不要吃，却也不要多想，把人好心想坏掉，否认了老板的一番好意。老板是能选将剩饭剩菜丢掉，不给职工带，职工也不知道这次事情。可有时，再富裕也狠不下心浪费过多粮食作物，例如刚刚讲的骨头肉，聚会吞掉一半，还剩下一半，丢掉多遗憾，不扔带去又感觉颜面不转动。
因此，带来职工吃，一方面能够免除自身由于消耗造成的愧疚感，另一方面能够犒赏一下职工。或许有些人说，那也是不尊重人格特质的主要表现，确实是，尽管聚会的重要作用不可以职工一同参与，可是，拿剩饭剩菜给职工，难免要在“解闷”职工。但是话又说过来，即然老板挑选带来职工，应当关联很好。如果让老板知道你现今心理状态，他会器重你？即使他如今不得已器重你，未来还会运用一切方法和机会对你打击。终究你不愿意和老板上下齐心，老板怎么可能不清楚，他真的傻吗？
我曾经讲过，一个人要学好给自己的未来垫路。但是你看看你现今个人行为，累死累活半年多一遭回到解放前的大道理，什么时候才会懂？老板那么做是节省个人行为，不愿消耗。好端端的剩饭剩菜，有些不缺是汤菜大菜，很贵的，扔了确实遗憾。而带回去去，自己人吃不了，职工多，恰好能够灭掉。老板心里装着职工，想让职工吃点好吃的菜。交际时的剩饭剩菜不管味儿，或是刨工，或是价格，肯定要优于职工的膳食，有的菜职工只听过，没吃过，恰好打开牙祭。
现在不是旧社会,分三六九等那时候员工和老板都不吃一锅的饭现在人都要求平等你如果还想让员工好好干的话就给他买,毕竟你不是大公司,一个店铺天天都在一起工作那就得考虑员工的感受还有就是尽量控制别吃那么频繁这样也有利与门店形象,一般都有工作时间不准吃零食的规定当然也不是那么死板的毕竟你就一小门市还有就是要花小钱得到大效果,比如夏天热了可以买冰激凌又便宜又可以体现你对员工的关心
