公司中秋节送员工送什么最实惠又大方？我们有200左右的员工每人最好控制在100元以内

员工 0 30

公司中秋节送员工送什么最实惠又大方？我们有200左右的员工每人最好控制在100元以内,第1张

公司中秋节送员工送什么最实惠又大方？我们有200左右的员工每人最好控制在100元以内
导读：以下给你几点建议，希望以上建议对你有所帮助：1、中秋节首选的还是月饼，这是一个传统。但是要根据自己公司每年的一个情况去定。就向楼上说的，年年送月饼。也许员工也不喜欢2、还有就是中秋节一直很热销的红酒（但是好一点的红酒几乎没有您预算想接近的，

以下给你几点建议，希望以上建议对你有所帮助：

1、中秋节首选的还是月饼，这是一个传统。但是要根据自己公司每年的一个情况去定。就向楼上说的，年年送月饼。也许员工也不喜欢

2、还有就是中秋节一直很热销的红酒（但是好一点的红酒几乎没有您预算想接近的，也可以买一瓶差不多的那种。还有就是茶叶、茶具、现在的茶叶礼品有很多包装较好，看上去很体面的。还有一种热销礼品就是青花瓷类的礼物，很有中秋特色的。可以好好考虑一下

3、看看你们公司是什么性质的企业，员工属于什么类型的。如果都是做办公室的员工。可以考虑办公桌用品类礼物。大家肯定都能用得到。同时也将公司文化又优化了一次。

4、家居用品，上班后的人都比较注重家庭生活。而除了工作上的时间、就都在家里了。关心员工的家庭生活也不错哦。创意的礼物也很受欢迎

大概就这么多，还是要根据你的具体情况来选择礼物。希望以上建议对你有所帮助：）

送过的员工礼品是不能重复送的，在预算有限的情况下要讨得员工欢心，最好还能体现公司特色。总而言之一字：难。

其实，如果HR决定将礼品采购的整个流程都由自己亲力亲为，是非常麻烦且劳累的。尤其是遇到，需要做礼品定制的时刻。所以不如寻找有经验的企业来提供员工礼品的解决方案，HR只要把握住关键的决策点，就能轻松完成员工礼品的采购了。

当然，除去采购流程，最重要的还是在员工礼品的选择上。每位员工都是独立的个体，各自有不同的喜好。在面对这种众口难调的情形，HR不如把选择权放给员工自己。能够让员工自由挑选喜欢的礼品，员工满意度也一定能有所保证。当然，把选择权给到员工，也不是指全部听员工的建议，员工想要哪款礼品，HR就采购哪款。可以让专业的供应商提供特定的节日礼品套餐，一般这类套餐都是针对各个时令节日推出的多选一自由兑换的超值节日套餐。里面的可选礼品包罗万象，像休闲零食、粮油干货、实用小家电、家居家纺、个护健康、扶贫特色产品等等，完全满足员工的各项需求，让员工可以随心挑，尽情选。

员工作为企业宝贵的财富，因此在节日里企业也会准备员工礼品给到员工作为福利慰问。如果企业能做到以上提到的几点，一定能在最省力的情况下让员工感到满意。

福利礼品不等同钱，有些人觉得发这些员工福利还不如发点钱，其实这是不一样的，尤其是在过年的时候，公司会发些年货带回家这效果也是不一样的，福利礼品有时候你自己的啥不得买，也可能没时间去买。有些人可能忙于工作，根本不会在乎自己的身体，这时候公司就会发一件按摩枕，是不是显得特贴心。

员工福利礼品-保温杯套装

一般企业发福利的时候可能是过年，过节，比如一些大的节日，中秋节，端午节，春节，这些传统节日，而年终员工福利礼品是企业采购礼品最多，品种也会比较多，年终福利可以参和一些红色元素在里面，定制一款红色保温杯。或一款新年礼盒都是不错的。

员工福利礼品-小电器

企业员工福利据礼品采购们了解，员工福利礼品推荐还是会选择一些小家电，尤其很适合一些年轻人，不想做饭，但又想搞点新花样，学学烹饪也是不错的，这款小熊薄饼机就非常不错，简单方便。不费精力。

员工福利礼品推荐-行季箱

年底，企业还会推荐一些箱包类的员工福利礼品，因为过年回家，大家刚好可以用上，可以收纳你的随手衣物。即便是出差旅行也是能派上用场的。

100元以内：可选择的范围不多，建议送一些有特色的礼包/礼盒，如：粮油礼包、零食礼包、坚果礼盒、干货礼盒等。可以看下泛员网的生日福利，有两类：福利套餐和生日积分。福利套餐包含50/100/150/200/300五档，每档套餐有40-60种礼品，员工可以N选1兑换，生日礼品都是包邮到家的。

中秋发放礼品是公司福利的体现,有利于吸引员工形成归属感可以根据情况,先摸底,发钱也可以,但公司做为一个单位,统一购置礼品,价格上有一定优惠,我认为发放礼品比较好,建议发放:月饼2个,水果4-6个,饮料1-2瓶,也可加一些毛巾\香皂等日用品