富士康外包工作累吗？
导读：富士康的外包工作可能会比较累，具体取决于工作内容和工作时间。富士康作为一家大型制造企业，涉及到的业务范围比较广泛，包括电子、通讯、制造、物流等领域。因此，外包到富士康的工作可能会涉及到不同的岗位和工作内容，有些岗位可能需要长时间站立、操作机

富士康的外包工作可能会比较累，具体取决于工作内容和工作时间。富士康作为一家大型制造企业，涉及到的业务范围比较广泛，包括电子、通讯、制造、物流等领域。因此，外包到富士康的工作可能会涉及到不同的岗位和工作内容，有些岗位可能需要长时间站立、操作机器设备、处理货物等，工作强度比较大，相对较累。

此外，富士康作为一家大型企业，可能会有较高的工作要求和压力，需要员工能够快速适应和完成任务，这对于一些新入职的员工来说可能会存在一定的挑战。

总的来说，富士康的外包工作可能会比较累，但具体还要根据具体的工作内容和岗位要求来评估。对于想要从事相关领域工作的人，可以通过了解具体的工作要求和岗位需求来做出决策。

富士康嘛，蛮出名的，有幸在里面干过一个月多月的寒假工，感觉还蛮不错的。虽然在外界看来富士康感觉很不好的，就是一些啥本事都没有的人才会去那，对于普工而言也确实是的，不过也正是如此，富士康给普通人提供了大量的工作岗位，社会意义还是蛮大的。

我是14年寒假去的富士康，学校放假第二天就带着行李箱搭公交车去了。直接到的就是厂门口招募中心，跟众多寒假工一起排队拿着身份证笔试面试然后就过了。去了之后的第1天就是培训加上体检，培训的内容就是企业文化。第2天也是培训和参观，培训内容是行为规范和安全，然后参观园区。第3天就是分配工作场地，领着去参观和负责人对接，然后分配宿舍和厂牌。这三天也就是入职前的三天培训期，住宿吃饭都是有安排的，不需要自己掏钱，给人的感觉还蛮人性化的。不过第三天的去看了工作环境后，跑路的也大有人在，毕竟在工厂嘛，不是每个工作岗位都是轻松的。

我去的是武汉富士康，我知道的有ABCDFJ区，其实还有别的区，每个区都蛮大的，D区是生活区，员工宿舍日常生活娱乐都是在这里面，里面各种餐饮商业服务应有尽有，十分齐全。AB区是厂区还比较远，员工上下班都得坐通勤班车才行。员工宿舍也是安排的蛮妥当，都有柜子有中央空调有沐浴洗漱间，也都有热水供应，比一般大学宿舍的设施都要好。虽然住宿费自己是要从工资里面扣的，不过也便宜，一个月一百多块钱吧。

我是被分配到F区某个车间工作，从宿舍走过来也得20分钟吧，反正每天早上跟随其他上班的人一起去上班，人员还是蛮庞大的。厂区里设施也是蛮好的，也都配超市食堂，物价也不贵。每个车间也都有开水间、厕所。车间的5S也是非常不错的，整个工厂给人的感觉整个就是干净卫生，不管是食堂还是厕所。我工作的那个车间是做电脑主机面板的，因为产品很轻，都没有特别重的活，都是流水线工作，很多工种都是坐着的，大家坐在流水线有条不紊，做着手上的活一边聊天，时间很快就晃过去了。厂里时不时也会遇到聋哑人，或者是腿脚不利索的人，这也让人感到人性化。富士康普工上班都是按小时计算的，所以为了工资高，加班肯定是不可避免的，很多人都是从早上八点干到晚上八点，时间长肯定也是很累的。不过一定要找机会给自己偷懒的，偷懒放松的机会还是蛮多的，并不是完全的从头干到尾，还是有功夫玩手机打电话的。

富士康还有蛮多地方值得认可的，比如工资准时发放，管理也比较人性化，厂区设施齐全，工作环境单纯。给我的感觉还是不错的，就是两班倒，还得上晚班，还是有些累的。最后给大家说下，进厂一定要买个桶提着，因为我最后也是提桶走的。

     

我做过闪送员，可以回答你的问题。

做闪送员第一条件是卖一台电动车，电池不用怕，有代充电店，并且连网，很方便。

第二条件下载闪送员软件进手机，注册，相片、上传相片、身份证像片，办一个健康证，一般在妇幼医院办，一周左右得到健康证。我以前要去闪送专点陪训，其实是买闪送的专用服装，专有证件之类，去到有专业领导教你。

做完这些就可以在手机接单了，开始等级比较低，慢慢做下去就会升高。

另一种情况是去闪送专点，直接和领导商谈，会容易很多。不过这样的点在大城市才有，接单也是专区接，在专区送单，路程近很多，你就专心关注这一片区域，工作起来轻松很多。

第一种情况可以兼职做；第二种情况是专职做比较好。

闪送的单子多送蛋糕，要学会刚做出来的蛋糕用时不会坏，否则罚钱很重。

开始做少接蛋糕，蛋糕轻轻碰也会坏，这点特别注意。

最后，祝您工作顺利，赚多多钱，

富士康还行，不是太累。工资高，福利也好。

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福利待遇：

1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时15倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000

2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。

3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。

4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。

5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。

6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。

特别累。特别累，工资还很低，管理也不好，里面很混乱，什么人都可以进。烟台富士康为富士康科技集团在烟台的园区，位于烟台开发区，现有员工近4万人，工业总产值居于Foxconn在大陆八大工业园区的第三位。

以下是一些网友的意见和看法，你参考一下，我没进过富士康，不是很了解：

累倒是真的！12对12！具体也得看工种！不过干工人大体都差不多！要是去办公室就好点！前几个月上班的时候还有两个工人累晕了！

要是趁年轻想去锻炼锻炼也未尝不可！！

不要听他们私乱说，你自己到富士康网站上看看

那上面就有消息，或是打电话到富士康的人资处问吧，打话号可以在网上查到

看你在哪个厂区了，在深圳龙华园区，青干班还是不错的，累不累看你应聘的什么专业的工作了，青干班的待遇还是不错的。前段时间富士康很多负面影响，的确是，但现在好多了，就看你心里素质了，新进员工试用期半年，三个月的考核期，（打个比方，我从今天进厂刚进厂底薪按深圳富士康的底薪1200到半年后开始三个月的考核，也就是这三个月不迟到不矿工，没有重大违纪公司规章制度，就考核通过，通过后按通过好的薪资，龙华是2000其他园区按其他园去标准算起。）新进员工有没有加班看工作的需求，加班的话按劳动法算，一个月能拿多钱看你的月工资了，拿我现在的工资说吧一个月三千五左右，（社保个人所得税扣除后）工司免费提供住宿食，外组有房补，（这个看你资位员级含员级一下150，师级500）手机打字不易，就说到这，祝你好运，不还明白加我在祥告。 楼上说6K有点夸张，我朋友师三新进的话底薪2130，考核后也加不多少

但他里面员工等级分得很分明。最低级是普工。比较受气，而且很累。

但平时什么都是按劳动法来的。住的不太好，吃方面挺可以的。

工资也不会推迟发。但每天上下班都要开会，开会所用的时间是自己的时间。

还有他们的普工宿舍从来不请清洁工的，都是让住在里面的员工自己搞卫生的。名为做“义工”。每个月两次。

总之黑算不上，不黑嘛也挺黑的，你自己想想吧！

你可能做厂区的保全人员，可能还会兼职仓管助理之类的

FSK员工只有一线工人最累，因为要加班干活，你可能会很空虚，因为你不用干活也得加班，福利相对来说比较好，工资在当地只能算中下水平，一般过了试用期你没犯什么大错就可以留在那里长期发展，只不过企业太大，升职机会相对就会小点，建议你选择，这对你刚进入社会来说，算是一个相对较好的起点

你是在校大专生去的，不会是普工，比普工好点，但底薪一千的话也不会是太好的工作，至少不会像白领阶级一样，富士康大部分做的是电子，都不是很苦力的活，但看你会不会分到流水线，流水线的话就看产品流出的速度。一般的话，富士康不会有有太暴力的行为，除非你调皮、跟上面领导作对，宿舍就不是很好，一般八个，也有四个、十二个的，宿舍的话和其它厂都差不多，不过富士康员工流动性比较大，比较贵重的物品放在宿舍里面还是不太安全。工作两年的话应该还行，每年可以拿一千多的年终奖和绩效奖。压力在富士康还是比较大的，因为里面的管理确实比其它厂要严，但你比较遵守纪律的话就没什么，也就是老大说什么你照做，不要和老大顶嘴。刚进去肯定没有房补啦，

压力大不大，别这样问，不喜欢这样的问法，既然选择来了，就别怕压力，压力越大，收入越高，提升越快。跳楼的基本是普工，因为产线管理很紊乱，你不会去产线的，就算去了，你会跳么不会嘛，对不对。

在富士康上班，因工作岗位不同，资位不同，体验肯定不同了

先说普通员工吧，一般是员1，或者派遣工，普通员工就是在产线干活的，或者在周边单位干活的，拿着基层的工资，人员流动很大，流失率约在30-40%，派遣工更高！

基层管理干部，一般员2-师3、4，对应管理职有全技员、副线长、线长、正副组长等，一般都是年数较多的老员工，随着时间的增多，工资待遇慢慢增加起来的，这部分人往往有一定的经验，换工作也有很大空间，但也有高不成低不就的尴尬局面

中层干部，师4 师10，中层管理干部基本上都是年资十年以上的老员工了，工资待遇福利相当好，还有可能有股票分红等，而且有好处会优先提报

高层干部，师10及以上，基本上是高阶主管，经理以上级别，一般人触及不到的层面，再往上说的级别差不多都是上个世纪90年进富士康的元勋，就单单从他们的付出来说，还是值得尊重的。

富士康里面做了15年的路过。

富士康全球500强企业，最大的代工厂。员工上百万，工厂遍布中国各省市。

我是2004年进去的。在深圳龙华，当时找人介绍的，花了1200块钱，相当于1个多月的工资。

在2010年之前，公司管理有些粗暴，员工犯错，可以罚款，罚做俯卧撑，罚站等等。我当时所在的产线，上夜班，线长不让去吃早餐，说是产量没有达到，但是她自己跑去吃饭，不让产线的员工去吃早餐，早餐是公司免费提供的，不吃就没有了。大家是敢怒不敢言。

2010年，发生了一个事件（你懂的），公司改变了好多，工会提供了很多福利，每年有相亲相爱活动，给员工发放礼品，有保温杯，背包，枕头，汤锅等等。老员工家里都有好几件工会发的礼品。公司每年也举行几次比赛，有文体方面的，各种棋类，球类，唱歌 。还有生产上的技能比赛，奖金丰厚，员工参与度很高。吃住方面也有很大提升，住宿舍不用做义工了，宿管不能再像以前一样，作威作福，随便将人赶出宿舍不让住了。

在里面做了十几年，从深圳到天津，一直在一个部门。总体感觉很好，大公司各项福利不错。工资发放及时，从不拖延。社保公积金该交的一样不少。

在里面上班，如果没有什么进取心，安安生生的在产线做作业员，那是一点前途都没有的，每天三点一线，毫无意义。如果有上进心，喜欢学习的，有机会成长成线长，组长，课长都有可能。公司里面很多主管都是从最基层做起来的。也可以学习技术，成为工程师，收入也是颇丰。

在富士康工作总体比较闲，工作压力不大，主管大部分都很好，不会针对谁，膈应谁，毕竟都是打工人。

我在太原富士康干了10年了！富士康的好处就是工资每个月按时发，工作不是多累，就是重复单调乏味，坏处只有三点就是上夜班，上夜班，上夜班！其他的都能坚持下来，有人说领导不好什么其他的问题，你坚持坚持试试，他们都会成为你的过去回忆。有时候想想怎么这个世界啥人都有。

本人观澜富士康超级老油条，[捂脸]专业打混11年，目前管理职副组长，级别模师一，工资也是一年不如一年了，我们部门相当于半个技术部门，谁都可以进来，不累，活少，每个月都有补贴（400-800-1200）三种，适合短期周转工，长期干没啥前途，涨工资基本无望，老员工都成养老的了。

我三进三出富士康，做过正式工，小时工，派遣工，不管哪个，都是一样的，不过区别还是有的。

最早的时候，富士康都是招正式工，入职就缴纳五险一金，工资是基本工资加加班费，如果想工资高，就得不停的加班，当时领导都厉害的很，稍有做的不好就被领导骂，要不就是没有加班，管理员工的办法就是控制加班，平时喝水上厕所都是有时间控制，。

后来返费模式出来了，靠的是打卡时间，只要按照合同内要求的干够时间就能够拿到返费，很多人都是奔着返费去的，都不愿意加班，这时候的领导们都是求着员工加班，相对来说还是比较自由的。

再后来就是小时工了，都是工价高的时候进去的，一般工期都不长，大家都知道是进去混日子的，这时候想拿高工资就得加班，现在也不是领导求着员工加班了，而且厂里统一调配加班，这样加班就平衡了，工资也差不多了，尽管工价高，但是依然受到加班管控，现在小时工已经成了富士康的主流模式了。派遣工小时工的缺点就是没有社保，一但发生事故，后果就得自己承担。福利就更别提了。

目前来说，富士康还算良心企业吧，从工作环境到吃住都是不错的，比起同类的电子厂也算不错的。

我所在的郑州富士康 。 这里没有难活，累不着你。吃的菜十几样可以选，米面都有。一天10小时，工资准时发，不拖欠，矿工不扣钱。下班了路上有小吃摊和买衣服的，还有地铁很近可以去城市玩。宿舍有空调有热水，有电梯(不需要等多长时间)。单身的可以来找女朋友。

…

在富士康找老婆没有那么难，花高价钱泡的那种就不说了。每年都会新进很多女大学生，掌握了技巧用心去追，找个女朋友太简单了。

每年这个时候，富士康会新进一批大学生，叫菁干班。深圳厂区估计至少有4-5000人，女生有一半多。想要追这些女生，首先得自身条件过硬，因为菁干班起点是本科学历，她们进厂资位是师2-师3，听说从今年开始名牌大学研究生进厂就给师4。这些人的工资是非常高的！这类女生适合公司里的未婚主管及前两年毕业的大学生。

但是即便条件符合，也不能操之过急。要等上半年再出手，要不然劳民伤财是小事，直接翻脸那就亏大了。要知道这些小女生大部分在大学里都有男朋友，刚刚毕业人家你侬我侬，这个时候挖墙脚是亵渎人家心里神圣的爱情！据专家统计，80%以上的大学情侣半年内会分手或者正在闹分手，这个时候你就可以出现了。但是记住了钱不钱得无所谓，你一定要表现的积极向上，高学历女人看重未来。

学历低也没关系，富士康每年会招不少暑假工。这些中专或者专科在读的女生，一般在车间做普工，每个月领着4000左右的工资。这类女生就必须出手快，要不然一个多月她们都返回学校读书了。这种非常好接近，你就约着周末带她们去爬山逛街就行了，表现出你对这里很熟尽地主之谊。

追女人万变不离其宗，言而简之，就是一句古话：吃人的嘴短，拿人的手短。只要不是太抠门，就算最后没有在一起，中间还是可以擦出火花的。女人是冰，谁热情谁拥有。

这是我第二次进富士康，第一次干了两年，这第二次进干了一年，感觉富士康发工资准时，不拖欠，社保公积金都有，目前在这个部门做维修，虽然轻松，但是管控加班，我们这个部门加班少，唯一一点不好，就是需要上夜班， 现在没有找到好的工作，只能暂时干着 ，进第一个事业群太累，在产线上干了两年包装，这第二个事业群，太清闲了，有机器就修，没事就出去玩，不知道这样的工作能坚持多久。加班也不稳定，同事之间基本上关系很微妙，都有各自的心眼。难以交到真诚的朋友。但是富士康有一个很好的福利，每年富士康工会会免费给员工发放礼品，只要是正式工都可以免费领一件礼品，我们做技术员的都有技术津贴，200到500的样子。对了做了一年的老员工都可以免费体检。

在没有工作，找不到工作的前提下可以去，这个工厂很坑，工资不高，加班时间最多，挣不到啥子钱！我反正不会去！

首先我是富士康的一名员工，最多的还是感恩富士康。人生的第一份工作，给予了我很多，从一个涉世未深的青年到成家立业有了自己的家庭！任何事情都有两面性，不能单从一方面去看待问题！端人碗，受人管，既然选择了就应该全力以赴为公司创造价值！

挺好的感觉！

看你做什么岗位的工作，不管哪个部门都是有部分人的工作很闲。如果你只是做普通的工程师或者操作工 还是可能会比较累。因为要加班的，没加班的一般工作工资比较低。 不过富士康是按照劳动法加班算工资的。不会像一般的不正规工厂 加班时间很长的 工资也会根据加班时间来根据国家法定计算发放。发工资准时 这个比较喜欢