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导读：、西湖龙井礼盒 品茶的爱好很多人都有，而领导就更加钟情一些，里面有人生情趣和待客之道，对于领导来说，好的茶叶有面子而且很实用，西湖龙井作为礼物赠送恰到好处。 2、纯银内胆养生保温杯 人到中年保温杯，领导普遍都是中老年龄，懂得养生之道，
、西湖龙井礼盒
品茶的爱好很多人都有，而领导就更加钟情一些，里面有人生情趣和待客之道，对于领导来说，好的茶叶有面子而且很实用，西湖龙井作为礼物赠送恰到好处。
2、纯银内胆养生保温杯
人到中年保温杯，领导普遍都是中老年龄，懂得养生之道，一杯在手，疾病赶跑。这个杯子为纯银内胆，不易滋生细菌，保温效果也很棒。
3、足部加热按摩足疗机
脚底的穴位对应着身体的各个机能，把脚照顾好，身体小毛病就不作祟了。这个足疗机是个不错的选择，看电视玩手机聊天的过程中都可以使用，不占时间就照顾了健康。
4、高档钢笔墨水礼盒
对于经常签字写文件的领导来说，字被称为人的第二张脸，笔就相当于“化妆品”了，对一手好字起了锦上添花的作用。这款推荐很高档，拿出手也很有面子。
5、多功能颈椎按摩器
对于上班族，按摩器不是必需却可以为身体健康添砖加瓦，尤其是对于身体的劳累可以有很好的缓解作用，可以算是身体的“好帮手”了，送给领导体现了关心哦。
6、车载智能空气净化器
车内空气在天热的时候总是闷闷的，让人很不舒服，这就需要一个空气净化器了，这方面很多人会忽略，其实很适合送领导哦。
这要看实际情况。就拿我来说吧，不管在哪个单位，老板都离不开我。我不仅不给老板送礼，老板还常常给我送一些诸如茶叶之类的礼物，还总害怕我炒他的鱿鱼。如果你没有这个实力，那么，给领导送礼还是有必要的，还要看为什么送礼：给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？送礼三不要某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一分子，也应该再拿一些。
给领导送茶叶应该说一些尊敬的话语，这样可以更好的表达你的真诚，以及对领导的敬佩之意。
例如可以说：小小礼物不成敬意，希望领导笑纳，祝您身体健康。
和领导说话的技巧方式具体如下：
1、直奔主题，和领导谈话技巧一，就是开门见山，直奔主题，以最简洁的方式，将你要汇报的情况，以清晰稳定的语气说给领导听。
一般来说，领导相对于你来说，工作要比你繁重得多，因此他们的时间很宝贵。
你和领导谈话，说重点，说要点，说主题，不啰嗦，这样显得你尊重领导的时间，处于领导的位置考虑问题，你这样的行为方式，自然受领导欣赏。
2、讲重点，不说过程，和领导在任何时间，任何场合谈话，都需要明白一个问题，那就是如果领导不主动问起你的工作过程等问题，
你只需和领导谈工作项目的结果就可以了，这就是领导重点关心的问题，其中工作过程中遇到的困难，可不说，也可一带而过，不要啰嗦。
这样简洁的谈话风格，在领导心中才会觉得你是一个条理清晰、轻重分明的员工，自然对你高看一眼，好事第一个想到也有可能是你。
3、少说个人感受，领导不是你的好友，你们是上下级的关系，因此就算领导问起你的工作感受相关话题，你也可巧妙的一带而过，少谈个人工作感受。
和领导谈话，任何时间，记得是任何时间，都要少说工作感受，多说工作结果，这样的谈话才会让领导喜欢，欣赏你。
送茶叶给领导，想要让领导知道茶叶很贵，可以告诉领导茶叶来之不易，让他不要轻易送人，否则就很可惜，我相信对方可以听出弦外之音。
在人际交往中送礼在很多时候都是很正常的现象，可以联络彼此的感情，自己送茶叶给领导也是尊重对方的表现。当自己告诉领导茶叶来之不易的时候，我相信有头脑的人就会明白茶叶的价格不菲，毕竟花了心血而来的东西肯定价值很高，容易得到的东西就会显得相对比较廉价，并且数量多就不会引起重视。
自己告诉领导不要轻易送人的时候，说明这个东西适合自己品尝，能够禁得起品尝的茶叶肯定就不是假货，毕竟作为下属不可能送假的东西给领导。让对方自留说明这茶叶有存在的价格，拿去送人不值当，领导能够走到今天的位置，情商肯定还是比较高，这样的暗示肯定会之后会知道。一般送礼的时候不会强调别人自己留下，如果真的说出这样的话，只能证明茶叶很珍贵，送人确实没有必要。
送茶叶给领导是很好地礼物，大多数领导都有品尝的习惯，自己松茶正中下怀，可以给自己留下好印象。在给领导送礼的时候，一定要多下功夫，不能送拿不出台面的礼物，也不能送些没有必要的东西。大多领导都比较注重养生，茶叶是不错的选择，自己送茶叶也不会踩雷，让对方可以很好接受。
送茶叶几乎能够让每一个领导满意，因为茶叶的功效确实不错，长期食用茶叶对身体有帮助。但是，想要让领导知道茶叶很贵，就需要让他们不要轻易送人，没人愿意自己的领导品尝送出去不好的东西，否则会影响自己的前程。
1、这得看公司规定，有的公司有规定不能收受客户或供应商送的礼品和红包，在办没法拒绝的情况下收到的就要上交。
2、如果你们公司没有这样的规定，显然你的领导做法是不对的，纯属用你的东西去帮他拍马屁。这样的领导不要跟他混，这点东西都抢去，部门员工的功劳也一定全部是他的！
单位领导聚餐时，如果领导安排我倒茶递水，这意味着什么？
1意味着领导看重你。安排员工倒茶递水看似服务员的工作，其实是领导信任员工的表现。与公开会议不同，此时除了公务，还会涉及更多的私事。领导的饭局是私人会面和聊天。安排送茶送水的人，自然要选择自己信任的人。在这种场合，领导选择的“服务员”和员工，不一定能得到领导的重视和关注，但一定是取得了领导的信任。在职场上，信誉对于职场人士来说是一种特别有价值的品质。被信任意味着获得更多的学习和发展机会，但这并不容易。赢得领导的信任，容易得到支持；赢得同事的信任，容易得到帮助；
2有的领导打算自己选人用人，但是对下属不够了解，干脆就拿这个场合做实验，你倒茶倒水就可以了。如果你表现好，相信领导会满意，那么接下来更重要的任务可能会交给你，领导也会更认可你。如果你表现不好，至少领导还有疑虑，也许会失望，或者需要继续考察你。如果你能完美的做到这一点，那么我相信你的职场情商已经得到了无形的提升。至少，你知道如何观察自己的感受，学习必要的商务礼仪。我觉得这对一个人长期的人际交往和职业发展都是有好处的。
3端茶倒水看似卑微，服务他人，但作为专业人士，要有清醒的意识。尤其是领导吃饭的时候，特意安排你端茶倒水。你的领导很信任你，故意羞辱你，让你难堪的前提已经不存在了。他也在努力强化其他领导对你的印象。你是房间里唯一能和任何领导近距离接触的人。做好工作会给在场的所有领导留下好印象，对你以后在公司的成长发展有很大帮助。不要以为你一定要表现自己，讨好领导，因为大部分领导都不吃这一套，至少不敢在公共场合吃。
这个很正常啊，送出去的茶叶都是领导的，他有权这样子处理。首先可能说明领导肯定对送的这个茶不喜欢，或者说觉得很普通或者说不想保留，或者说领导不喜欢喝茶。
但是最主要的就是说明这个厂领导真的是不喜欢，所以说才会拿出来送给办办公室的人，因为觉得送茶这个事情大家都是领导，与下属之间如果说送这个礼领导不喜欢的时候觉得郁闷了，从另外一方面点点醒下属不要送礼了，这样子导致大家很尴尬。
主要是让你觉得吧，你送这个礼没有送成或者说没有落到实处，领导很不喜欢，所以说才会表露出来也让你知道这个事情。送礼送的不对，做事情做得不对。
