
导读:公司妇女节送什么礼物比较合适 三八妇女节送女员工礼物:床上用品四件套。企业送这个最大方。而且非常实用。一套好的纯棉的床上用品一定能带来好的睡眠质量。好的睡眠质量一定能够让员工的上班的时候精力充沛,精力充沛的工作一定能够将工作完成的更加出色!
公司妇女节送什么礼物比较合适
三八妇女节送女员工礼物:床上用品四件套。企业送这个最大方。而且非常实用。一套好的纯棉的床上用品一定能带来好的睡眠质量。好的睡眠质量一定能够让员工的上班的时候精力充沛,精力充沛的工作一定能够将工作完成的更加出色!
三八妇女节送女员工礼物:许多人都将女人比如为鲜花,在这个女性的节日里,送给女员工最好的莫过于鲜花!人如花美。女性天生对于花朵就充满了热爱,送鲜花,能够让女性的心情变好。
三八妇女节送女员工礼物:很多企业在38妇女节的当天,都会放假。如果是放半天假,可以请女员工去吃一顿饭,犒劳一下辛苦的女员工。而且花费也不会太多,提前预定餐馆的话,应该能够拿到比较高的折扣,员工吃的开心,自然对于工作的事情也更加上心。
单位送的礼物
一、生活用品
单位给女员工发的三八节礼物就普遍很务实,看到最多的就是洗发水、沐浴露、毛巾套装等普通的生活用品,或者是小电器,像吹风筒、煮蛋器,比较实用!许多女性朋友都表示不会期望单位发的礼物有多昂贵,只要单位有这份心意就很开心了。
二、**券或购物卡
购物卡想必大家都觉得很实用吧,想买什么自便,这个我本人也很喜欢。发**券也是比较普遍的,让员工工作之余娱乐消遣一下也是不错的。
三、女性用品如护肤品套装
女人都爱美,送护肤品作为三八节礼物是一个贴心的选择,但最好购买任何皮肤都能使用的护肤套装,以免敏感皮肤的员工不能使用。或是女性用品卫生巾套装,每个女性都有机会用到的,你懂的!
四、组织游玩
三八妇女节当天或前一天组织所有女性员工外出游玩,工作之余能够放松身心也是非常不错的,如果费用不多,可以选择在周边一日游。
五、放假一天
在三八妇女节当天女性员工可休假一天,这礼物来得很实际吧。当然要根据公司的具体情况来安排。
六、靠垫——这个上班族女性都喜欢啊,毕竟一坐就是一天,有个靠垫要舒服很多。
七、折叠床——午休我想女孩子都不会放过,趴着睡实在太难受,所以一张折叠床非常必要,而且不贵。
八、小被子+眼罩——这个算是上面的配套,如果预算够的话,可以一起买了。
九、化妆镜、眼霜等——对于经常加班加点的公司而言,这个是女员工的必备啊。
十、咖啡包、奶茶包等——着没有上班族女性不喜欢的'吧。
十一、KTV、**院的票券——下午半天假,刚好让她们一群人去放肆的玩。
妇女节福利
放假半天
最开始的公司就是放假半天,其他啥都没有,而且假期还要等到中午才能知道有还是没有。并且没有完成工作的职位上如果是女孩,那也不能休息(但是事后可以补休半天)。
郊游,就餐
后来新到的那家公司,38号中午后就叫上全部的女孩子出去郊游(你觉得半天时间能去哪里郊游呢,结果到了一个花也没有开、树也没有绿、草坪还是黄的公园里坐着聊天,吃瓜子、水果)完后,到了晚饭的点就去吃了一顿饭,这个还可以,餐厅虽然不高档,但是也显示出诚意和实惠!毕竟又解决了一顿餐!
送礼品:贺卡、玫瑰
最简单,最没有什么实用价值的就是送贺卡和玫瑰花了,但是也算是公司能想到大家嘛
然后放半天假就已经很不错啦!
实惠礼物:卫生棉
这个很实惠啊,一个女孩领到大约50元左右的卫生棉,相信大家都能用到,实惠到家了。可以说是考虑周到。
礼品卡
送礼品卡,可以到指定的地方去购物,自己喜欢买什么就买什么,当然这个礼品卡的价值就要看公司批复的金额了,有些公司预算大些,有些公司抠门些!
不过这都没有关系,拿到礼物的朋友们都很高兴!
1、刻字礼物
刻字礼物适合把公司的logo刻到上面做宣传,是最适合搞活动的小礼品之一,当然选择的同时还要注意到礼物是否是大家喜欢的东西,可以选择比较个性好玩的创意款式或者实用价值较高的东西。
2、创意实用小礼物
公司搞活动的小礼品一定要能给大家留下足够的印象,所以创意礼物会是最好的选择,而且要有一定的实用价值,不会可能会被大家拿回去然后闲置一边,这种情况,只有实用性与创意性兼具的礼物才是最好。
3、照片礼物
照片礼物跟刻字礼物其实是差不多的,最大的优点在于可以利用礼品本省的设计特点对公司的产品起到一定的宣传作用,比如下面这款可以印制照片的打火机,DIY变色照片魔术杯,水晶八音盒等都是不错的选择。
4、超精致的小U盘
精致的小U盘作为公司活动的小礼品也是非常合适的。现在的公司大多数都是数字化办公,员工们的日常工作离不开大量数据信息的处理和传达,所以,公司可以挑选一些做工精致又非常便利的小U盘作为活动小礼品,不但非常有新意,而且还可以为员工的日常工作提供很好的小帮手哦。
5、多功能小闹钟
功能多样的创意小闹钟是公司活动非常有意义的小礼品。对于公司的每一个职员来说,守时都是非常重要的一项品格,精准的时间把握,可以让员工拥有更高的工作效率,可以让公司更有序的运行,所以作为公司活动的小礼品,赠送一些创意的多功能小闹钟给员工可谓非常的明智。
6、最贴心的日用品
实用又贴心的日用品作为公司活动的小礼品在员工中更有人气。公司在活动中提供小礼品的目的就是激励员工的积极性,也是为员工提供的一种小福利,而从这个角度而言,对员工来说更为实用和贴心的日用品自然是最受欢迎的,像是毛巾礼盒或是香皂等,都会让员工觉得格外暖心哦。
7、最健康的小零食
民为食为天,没有几个人抵抗住美食的诱惑,美好的味道是有记忆的,送上一款健康又美味进口干果礼盒,显得格外的贴心又不会让人忘却。
一、上司经常送我礼物,我应该怎么委婉拒绝比较又礼貌?
我建议你还是明着拒绝比较好,因为委婉的拒绝只会让你的上司以为他还有机会。
男上司一般是不会给员工送礼物的,所以如果你收到了男上司送的礼物,要考虑清楚是否接受。如果一个男上司告诉你他有多爱你,如果你真的觉得你们之间没有可能,那么即使这意味着你要失业,你也要拒绝。
当一位帅气的男上司突然出现在你面前时,不要像某些女人那样迷失自我。如果你真的对他无意,你应该做的是保持低调,做一个普通人。不要从人群中脱颖而出,引起他的注意。
男上司故意跟你说话,你不能忽视他和他一直暧昧不清,要找个借口及时离开,让他觉得你是在委婉地拒绝他。
当你必须去找你的男上司谈谈关于工作的事情的时候,无论如何都要保持警惕。如果谈话与工作无关,你可以马上提醒他。
当你无事可做的时候,不要去男上司的办公室,因为他会认为你在给他机会。如果是在工作上有问题,你可以在工作场所向他咨询。
不要在工作时间之外和你的男上司独处。当你和他独处的时候,很多事情都会发生。即使你们知道彼此之间什么都没有,但是其他员工的口水是会将你们淹死的。
当男上司主动要送你回家的时候,要明确地拒绝他。因为许多办公室恋情都是始于送女员工回家。
拒绝后你也要明白一个道理:上司就是上司,下属就是下属,角色要分清,不能交朋友。保持适当的距离也是必要的,尤其是女下属和男上司之间。
二、已婚上司对女员工意外表白如何巧妙解决职场问题?
第一、当男上司突然出现在你的面前,千万不要像一些女人一样迷失自我。你应该做的是低调办事做一个平常人,千万不要鹤立鸡群引起他的注意。
第二、男上司故意跟你搭腔,你不能不理他也不能与他一直含糊不清,找个借口及时走开,让他感受到你是在委婉拒绝他。
第三、男上司找你进他的谈工作你不得不去,但是不管怎样请时刻注意防范,如果谈话内容不是涉及工作,你可以及时提醒他。
第四、平时无事不要总往男上司的办公室里跑,因为他们会以为你在给他机会。如果有工作上的问题,你可以在工作地点当中进行咨询。
第五、如果男上司突然给你涨了工资,脑袋一定要放清醒,无功不受禄其中必有原因。你应该将不该属于自己的钱退回去。
第六、钱不能随便收,职位自然也是不能随便接受。如果男上司要给你升职,希望你也可以拒绝,如果你不想被卷进办公室恋情。
第七、除了工作之外,非工作时间不要轻易和男上司独处,你和他独处可能发生很多事情,即便是你们之间不发生什么,其他员工的口水也能将你们淹死。
第八、男上司主动献殷勤要送你回家,两个字拒绝。很多时候办公室恋情都是从送女员工回家开始的。
第九、男上司一般不会主动送礼物给自己的员工,因此如果你收到了男上司送的礼物,请考虑清楚收是不收。
第十、男上司暗中向你表白,或者干脆告诉你他是多么爱你,如果你们不可能请直接拒绝他,哪怕是失去自己的饭碗。
三、如果你的上司对你总是献殷勤经常请你出去吃饭或者送你礼物啊,怎样找借口拒绝?
这件事情说的是男领导对女孩的事情,其实处理起来分寸把握好了,不会有问题。
01让男朋友出面接送你
如果你已经有男朋友,告诉男朋友这件事情,说你不想闹大,也不想影响自己的发展,告诉男朋友定时接送自己上下班,特别是当着公司的员工和领导介绍你的男朋友,一般的情况下,该领导就会知难而退了。
02 明确拒绝
与该领导说明自己不喜欢这样,如果双方都未结婚,那么就说明自己的择偶标准和要求,如果他愿意为此努力,你也不要完全拒绝,慢慢处理。如果一方已结婚,你一定要严词拒绝,说明该事情的危害,相信他也不会因此而迁怒你。
03 找其它的好朋友帮忙
这需要策略,你要赵合适的机会,比如一次加班或什么时候,约他吃饭,把自己的好朋友一起约上,共同谈论该事,由朋友说出来,他也会知难而退。
总之,遇到这种情况千万不能犹犹豫豫,更不能听之任之,给对方错误的感觉,那样你会陷入无可挽回的境地,到时你会后悔一辈子。
1、领导给下属礼品是一种亲近的表现,是对你的肯定。
2、领导懂得如何和下属搞好关系。
3、你给领导送礼,领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的,免得以后撕破脸皮,你把送礼当成把柄告状。
4、其实送礼是很落后的民俗了,现代社会不讲究送礼,与其送礼还不如把工作做好,更显示自己的能力。
5、任何单位领导都不喜欢,插科打诨、偷奸耍滑的人。
扩展资料:
送礼的注意事项:
1、首先,送礼要注意场合和受礼者的身份,如果送出的礼物不得体,即使再名贵,结果也会适得其反,严重的还会伤害对方的自尊,送出麻烦。所以,送礼也是一件费心费神的事情。
2、在选择礼物的同时,最好考虑到受礼者的需求,有的受礼者讲究的是实用,可以送些生活的必需品。有的讲究的是品位,那么就要注重礼物的品质和观赏价值。与此同时,礼品的包装也大有讲究,漂亮大方的包装也会受到人们的欢迎。
3、送礼要注意方式,把握分寸。其实送礼也是一门艺术,送得好,皆大欢喜,送得不好,就会让事情起到相反作用了。所以一定要掌握送礼的一些技巧,做到进退有度。
4、送礼时还要考虑受礼者的风俗习惯,因人因地而异,严谨选择礼品。送礼时的态度要大方,友善,千万不要强调送礼的价值,注意送礼的时机。比如参加婚礼可以事先送去,也可当面送给新人。
5、送礼还需要掌握一些禁忌,每个地方,每个国家的风土人情都不同,生活习俗也不一样,所以送礼的时候要先考察一番,避免送出的礼物让人反感。多了解一些对方的喜好和文化。
老板送给下属东西,要看送的是什么?老板送的这件东西是否贵重,有没有超出你所为公司做出的贡献,因为有句古话说得好,无功不受禄,如果老板送给你的这件东西,已经完全超出了你对公司所付出的,那么就会存在着一定的问题,但是如果老板送的这件东西,只是很普通的小礼物,那么也许这个老板只是为了鼓励你,所以才送给你的。
另外还要看是异性老板,还是同性老板送的东西,如果是同性老板送给你一些小礼物,我觉得应该更多的是为了鼓励你,但如果是异性老板送给你一些东西,你就要考虑清楚了,要看这件东西是否贵重,因为东西越贵重,老板背后的动机就越不单纯。
其实在正常的工作当中,老板很少会送东西给下属,除非这个下属跟老板关系比较密切,比如说为老板服务多年,或者说对老板的作用非常大,那么老板会当他是朋友一样而并非是下属,像这种情况老板送东西会是表达一种友谊之情,但是如果老板与下属之间并没有过多的交往,却又给下属送东西,那么我觉得通常不会有什么好事。
可以这样说,交往不多的老板与下属,几乎是不可能收到老板送的东西,但是有一种可能是存在的,那么就是异性之间的老板与下属关系,通常像这种情况,老板对下属都会有一些企图,也许是有什么事情需要用到你,还有一种可能就是对你有非分之想,只要了解了老板背后的用意或企图,那么你就可以衡量这件东西是否该要了。
马上要到妇女节了,很多公司也在考虑送女员工什么礼物,礼物只是一种心意,心意到了就好了。
送健康:平时工作的忙碌,饮食方面也会不注意的,送一些营养健康食品送他们;
送关怀:那就选择送一些按摩、运动器材之类的,平时工作忙碌,累了就按按摩;
送实用:送员工一些实用的礼物,像一些钢笔、日记本、小灯、氧吧等,这些都会用的上的;
妇女节礼物推荐一:檬檬的心情
时常觉得空气干燥,时常为皮肤缺水而发愁,久坐办公室的你如何在忙碌中时时刻刻保养自己的皮肤,减少电脑带来的辐射檬檬的心情,有如花丛中的精灵,还你一个湿润芬芳的空间,让你的皮肤一整天吸水,让电脑辐射减弱,让你不再为干燥的天气而发愁,全心全意地奋斗在自己的工作中!想要清凉的夏季,就要檬檬的心情,这是个柠檬的加湿器,隔着屏幕都似乎闻到了柠檬酸酸的香气~~只要一颗柠檬,就能发现生活有多美!
妇女节礼物推荐二:音乐枕趴趴熊(蓝牙版)
趴趴熊音乐枕改变了传统毛绒玩具的单一性特点,赋予了产品听音乐实用性功能,可爱的造型,懒懒的神态,是否有一看到它是不是就有种想抱在怀里的冲动呢试想一下轻合双眼,悠长的旋律慢慢侵润全身,美景、惬意与浪漫轻轻搅动着闲适的时光,是一种多么惬意的生活~~
妇女节送员工礼物推荐三:爱心感温杯
当你拿起茶杯,杯身上的略微凸出的心形就会闪烁迷人的颜色!蓝色,表示水温为0~35度;橘色,表示水温为35~75度;红色则表示温度在75~90度以上,提醒你慢慢喝。妇女节送员工安心感温杯,让员工感受到家的温暖~
妇女节送员工礼物推荐四:酷玩音乐台灯
可充电USB节能灯,触摸台灯音箱。新颖的外形及吊灯的设计,使得整个产品不管是家居还是办公,都会增添不少亮色气氛。全封闭灯罩及灯体设计,防尘,易清洁;迷你音响,使得整个优雅环境增添音乐氛围~支持定制,激光刻印是送员工佳礼。
妇女节送员工礼物推荐五:绅士喵
萌萌的外表,女人的贴心好伙伴,给肌肤每时每刻的滋润,便捷舒适的补水神器。居家旅行,办公室内,随处可用,不仅给肌肤充电还能给手机充电~更有四种色款,等你领养~
妇女节送员工礼物推荐六:情比金坚
情比金坚金玫瑰以天然的999%金精制金箔,把玫瑰妖媚动人的姿态恒久凝留,每支玫瑰形态,都独一无二。
无论选择送什么,心意送到了,便是最重要的啦!
金企定制工场专业礼品定制厂家!
领导给下属送礼物的用意是:
1、领导很重视你,因为你的工作能力得到了公司管理层的认可,作为你的上级,他给你送礼物,表示他很器重你。
2、领导代表公司感谢你对公司的付出,这也是表明你的工作能力很强,公司要感谢你的付出,给公司带来的收益。
3、传统节日,慰问员工。在我国的传统节日到来时,比如春节,中秋节等,领导送下属礼物,表示他对员工的关怀,体现公司对员工的重视。







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