员工休息参加单位组织的春游，在拔河中受伤算工伤吗？

员工休息参加单位组织的春游，在拔河中受伤算工伤吗？

员工参加单位组织的活动中受到伤害，应当认定为工伤。法律法规规定：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第四条 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受
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离职证明该怎么交给离职员工？

离职证明该怎么交给离职员工？

1、离职证明该怎么交给离职员工？2、员工自己离职工资应该怎么发放3、离职祝福语 员工离职怎么祝福4、新员工离职手续怎么办理？5、员工离职流程？6、公司人员离职怎么祝福7、公司员工离职怎么祝福语职场工作当中换工作是比较常见的，而且这样也有助
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没签署劳动合同的员工离职之后出现身体不适怎么办？

没签署劳动合同的员工离职之后出现身体不适怎么办？

首先没有签署劳动合同的情况下，用人是工厂的过错，以后出现身体不适，就应当由工厂，负责，你可以通过以前的工友和你开支的工资单来证明你在这个单位做过工作，有很多的黑心老板发得了肺矽病的人和空气中毒的人，早早的推出工厂就不管了，这种情况下，应当上
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公司印章有哪几种？

公司印章有哪几种？

企业印章种类及用途：1、公司公章：公司效力最大的一枚章，是法人权利的象征。除法律有特殊规定外（如发票的盖章），均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件。使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可
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公司不让员工带饭菜,外卖进入公司,这样做对吗?

公司不让员工带饭菜,外卖进入公司,这样做对吗?

公司这么做是不合理的，除非他有自己的食堂，而且伙食比较好，所以如果正常不太好的话，肯定会从外面自己带的。或者是直接叫外卖，所以他没有权利禁止员工自己带饭。你可以直接向公司领导反映这个问题，提出你的意见，寻求合理的解决方案有一名外卖员为了把餐
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企业搬家员工有补偿吗

企业搬家员工有补偿吗

法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同
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企业员工服兵役，公司可以解除劳动合同吗，退伍

企业员工服兵役，公司可以解除劳动合同吗，退伍

可以。员工服兵役，那么是需要和单位解除劳动关系的，非因为单位的原因导致员工没有为单位提供劳动，而是因为员工本人的选择导致无法给单位提供劳动，那么单位是由权利以此和员工解除劳动关系。退伍回来之后再次进入公司是需要再次应聘面试。法律分析劳动者有
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工作两年零两个月，公司让孕期员工离职，并同意给予补偿，孕期员工同意离职，公司应给予多少补偿？

工作两年零两个月，公司让孕期员工离职，并同意给予补偿，孕期员工同意离职，公司应给予多少补偿？

1、工作两年零两个月，公司让孕期员工离职，并同意给予补偿，孕期员工同意离职，公司应给予多少补偿？2、公司对怀孕女性下达辞退通知，并愿意给赔偿金，这时候应该怎么办？3、员工怀孕公司有补贴吗4、怀孕期间，单位让我待岗，给发待岗工资，给交社保吗
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工会送清凉活动总结十篇

工会送清凉活动总结十篇

1工会送清凉活动总结 正值盛夏，为做好一线职工的防暑降温工作，确保职工作业安全，8月3日，卧龙区总工会到河南想念食品有限公司送去了毛巾、矿泉水、茶杯、凉茶等防暑降温物品，在炎炎夏日为大家送上一缕清凉，为他们送去了关怀与问候。 　
员工 43 0
我是送餐员，是一家饭店的员工，送餐路上撞车了，赔了人家钱，老板要扣我工资，这样合理吗？

我是送餐员，是一家饭店的员工，送餐路上撞车了，赔了人家钱，老板要扣我工资，这样合理吗？

一、外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
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被单位送出国培训后，回来是否一定要和单位签十年的劳动合同？

被单位送出国培训后，回来是否一定要和单位签十年的劳动合同？

劳动合同法：第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支
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公司老板给员工支付了购车费,现要求员工返还员工如何维权

公司老板给员工支付了购车费,现要求员工返还员工如何维权

公司是为了请你工作，才给你购买了车辆，如果你现在离职的情况下，我认为车辆是应该返还给公司的，因为公司并没有明确说明把车辆直接赠送给你，而且公司是采取法律诉讼的方式，所以我觉得你应该把车辆返还给公司。提前辞职。关于提前辞职，员工临走还费尽心思
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公司员工被解聘通知书

公司员工被解聘通知书

辞退时要公开，员工辞退应尽量及时公开辞退理由，以免引起在职员工的胡乱猜测，影响正常的工作秩序。此外，在被辞退员工离开时应当尽量让他体面，领导出面如集同事为其开个送行会，在会上对其为公司做出的贡献进行总结。下面我给大家带来公司员工被
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为什么现在外卖的小哥离职越来越多？

为什么现在外卖的小哥离职越来越多？

我现在就在跑外卖，我来说说具体原因吧！ 很多人不知道到外卖现在的行情，以为很赚钱，其实并没有那么好，专送平均45元每单，遇到单子少距离远的一点也不划算，比如我经常跑45公里的，来回9公里，跑一单来回就要花近半小时，半小时就是45元，1小时
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劳动法有规定培训期间有工资吗

劳动法有规定培训期间有工资吗

1、劳动法有规定培训期间有工资吗2、培训期间有工资发吗3、东莞供电局新员工培训有工资有多少培训期间有工资，没有签订劳动合同，有劳动事实，就说明存在劳动关系，用人单位就应该给付工资。如果不付，可以向劳动监察大队反映。培训期间也是劳动关系的存
员工 41 0
为什么现在很多职场白领选择送外卖？

为什么现在很多职场白领选择送外卖？

怎么说呢，就像是钱钟书说的那句话“婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来”，这里把婚姻换成工作或生活同样适用。坐在办公室上班看似是职场白领，光鲜亮丽、轻松体面，不用风吹日晒，可实际上也会经常加班，方案反复修改，领导不满意继续修改，那
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孕妇上班期间可以享受什么待遇

孕妇上班期间可以享受什么待遇

法律分析：1、女职工在怀孕期间，用人单位不得安排加班，对不能胜任原工作的，应根据医务部门的证明，减轻工作量或者安排其他劳动；2、怀孕7个月以上的职工，一般不得安排从事夜班劳动，在劳动时间内应该安排一定的休息时间，夜班劳动是指在当日22时至次
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