老板安排员工做公司工作导致员工犯法被判刑？

老板安排员工做公司工作导致员工犯法被判刑？

你好，首先这种情况老板肯定是有关系的，但是作为工作人员也要有一定的法律意识，当指导一些违法行为，就应该主动的提出来或者停止自己的这项工作，所以呢，要积极配合调查，尽量把BeautyCam。这种情况要认真的反思，认真地承认错误同时呢，提供线索
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江西钢企给员工发轿车，网友对此有何评价？

江西钢企给员工发轿车，网友对此有何评价？

近日一则新闻在网上引起了众多网友的热议，这则新闻就是江西钢企给员工每人发了一台轿车，总价值五个亿，就在不久前，位于江西的一家公司，因为公司连续五年，他们的盈利都非常的可观，于是公司的高层就决定奖励给公司的每一个员工一台轿车，因此他的这种做法
员工 33 0
工厂上班时间收缴手机是否合法

工厂上班时间收缴手机是否合法

如果是工厂安全生产的要求，比如特殊作业的生产车间或者是装配车间时是禁止使用手机的，这个情况下收缴手机是按照国家有关安全生产的规定执行。如果是保密的要求，根据员工和用人单位的保密协议的约定执行。其他情况下，员工手持手机是员工的个人自由，工厂无
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企业强制要求员工上班交手机，合理合法嘛？

企业强制要求员工上班交手机，合理合法嘛？

1、企业强制要求员工上班交手机，合理合法嘛？2、上班收员工手机违法吗如果这是公司的制度，且下班后返还，就不违法。如果是没有任何原因强制没收手机或者是其他私人物品，这就是侵权的行为，构成违法行为。但是如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随
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国企支持员工当兵吗

国企支持员工当兵吗

法律分析：依情况而定。一般情况下是允许当兵，并不能说支持，因为避免不了会造成损失，只能说不能反对。法律依据：《退伍义务兵安置条例》 第十一条 义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工、复职。可以直接
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新员工是不是过了三个月就会发工衣呀

新员工是不是过了三个月就会发工衣呀

满三个月发放工衣。新员工三个月转为正式正式编制发放公司统一的服装。工衣是公司或工厂为提升企业形象、展示企业文化内涵而统一定制，并且要求员工上班时间必须穿着的服装，也称工作服或厂服。工衣的款式、布料、颜色并不是单一固定的，每个企业都会根据自己
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员工就餐补贴方案

员工就餐补贴方案

1、员工就餐补贴方案2、上海适达餐饮工作靠谱吗3、关于搬迁饭堂的通知 [关于饭堂通告]4、我在上海奉贤区天猫物流上班因为厂里制度太让你接受不了，想辞职说要员工就餐补贴方案有：现金补贴、集体用餐、预订配送的方式。1、现金补贴：企业可以设立一
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劳动用工的劳动用工的多种形式及处理方式

劳动用工的劳动用工的多种形式及处理方式

一、商场导购与商场之间的关系。现在许多生产厂家为了提高产品的销量，聘请导购员在商场现场促销，但将促销员的工资补贴打到商场经营者的帐户，由商场统一发放。那么促销员是与生产厂家形成劳动关系还是与商场形成劳动关系笔者认为促销员与商场之间存在劳动关
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做闪送真的赚钱吗？它工资是怎么算的呢

做闪送真的赚钱吗？它工资是怎么算的呢

月实际工资=月工资÷2175×实际出勤天数1、月实际工资=月工资÷2175×实际出勤天数2、加班费：月工资÷2175÷8×加班小时数×15倍3、双休日加班费的计算方式：月工资÷2175÷8×加班小时数×2倍4、法定节假日加班费的计算方式：月
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女老板为什么喜欢男员工 女老板对你有好感的表现

女老板为什么喜欢男员工 女老板对你有好感的表现

当公司女老板对一个男生很有意思的时候会表现的很明显，比如经常叫他去办公室、一起出差，有什么好吃的都会第一时间分享给他，还会下班了聊微信约他出来见面等，其实对一个人有好感其实挺明显的，就看你的女领导愿不愿意表现出来。 女老板为什么喜欢男
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外卖员干三天可以辞职吗？

外卖员干三天可以辞职吗？

如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。另外，非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结
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员工福利包括哪些？

员工福利包括哪些？

近年来随着劳资矛盾问题频发，企业员工福利已经逐渐演变为企业重点关注的问题之一，员工福利虽然只占企业预算中的一小部分，但好的员工福利，是企业保留和吸引人才的重要砝码，可以帮助企业提升员工幸福感，降低员工离职率，起到事倍功半的效果。一、员工福利
员工 42 0
被公司开除了有赔偿吗

被公司开除了有赔偿吗

　　用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：x0d 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何
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昆山世硕电子厂小时工春节不回家,有留任奖吗

昆山世硕电子厂小时工春节不回家,有留任奖吗

有，2000元。2022年春节留任奖金2000元，将于在2022年4月8日发放，发放时需分别需要满足对应的职工出勤条件等。世硕电子(昆山)有限公司，它是一家高科技的电子产品生产企业，企业成立于2014年01月17日，总部位于昆山开发区精密机
员工 73 0
企业福利都有哪些，公司要为员工采购一些礼品？

企业福利都有哪些，公司要为员工采购一些礼品？

很多互联网企业为了能够吸引更多优秀人才，各种员工福利礼品创意别出心裁、新意层出不穷。员工福利礼品已不再局限于只是发给员工的福利，而开始成为企业吸引人才的手段之一。员工福利礼品可以有很多形式和种类，但最典型的三种是：应节礼品、现金补贴和生活用
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作为外卖骑手，算不算是一个稳定的工作？

作为外卖骑手，算不算是一个稳定的工作？

外卖送餐员是一个长期稳定的工作吗？原谅我说话那么直送餐员是个工作，工作里长期稳定的只有国有正式工或高技术人员才是长期稳定的，别的都可以归类为临时工。送餐员并不能长期稳定工作，这跟护士啊，模特啊，空姐啊之类吃年轻饭的工作一样，过四十很难从事这
员工 35 0
在公司上班,如果下班在去跑外卖违法吗？

在公司上班,如果下班在去跑外卖违法吗？

可以可以,企业若需要对某些员工或某些岗位的员工需要作出禁止兼职的话,只能通过与员工签定劳动合同来约束员工不得兼职,或在员工手册等规章制度中明确这一规定。否则的话,在没有事先的约定或规定的情况下,单位是不可以禁止员工兼职的,若以员工兼职为理由
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送外卖做几天就辞职

送外卖做几天就辞职

法律主观：可以随时 辞职 的，但是如果是专职送外卖的就不可以随时辞职。劳动者不辞而别，不履行法律规定的 离职手续 ，是一种违法行为，其与用人单位的 劳动关系 实际上处于一种效力待定的状态。按照《 劳动合同法 》的规定， 劳动者解除劳动合同
员工 44 0