员工辞工书最短的

员工辞工书最短的

最短的员工辞工书模板：尊敬的[公司名称]领导：我因个人原因，决定辞去在贵公司的[职位]职务，最后工作日期为[日期]。在贵公司工作期间，我学到了很多感谢贵公司对我的培养。在此，我祝愿贵公司事业蒸蒸日上。此致敬礼[员姓名][日期]为什么这么写该
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去旧厂返工没有分

去旧厂返工没有分

劳动者在工厂做时临时工,计时的,把货做错了,返工是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
员工 60 0
我上班途中老板叫我出去送外卖，出了车祸，怎么处理呢？

我上班途中老板叫我出去送外卖，出了车祸，怎么处理呢？

你这肯定是属工伤，可以和老板谈工伤赔偿。因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。属于劳动关系。如果已经签订了劳动合同无疑是存在劳动关系,但如果没
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公司搬迁给员工的劳动法合理赔偿是多少

公司搬迁给员工的劳动法合理赔偿是多少

公司搬迁，如果要求员工到新地点上班，属于对原劳动合同的变更。员工同意到新地点上班，公司可以不给补偿；如果员工不同意到新地点上班，可以解除劳动合同，并按照1个月本人工资向工资主张经济补偿金。公司跨区域搬迁员工有补偿。一般来说，会有补偿，工作地
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保险公司提供给业务员的旅游,算视同销售么？

保险公司提供给业务员的旅游,算视同销售么？

这个是公司给员工的福利（一般是免费的）。一般是业务员签单到一定数量就会有，和各个公司的每个季度的政策来给的。旅游是免费给签单到一定数量的业务员和达到他们政策安排的人员，当然要玩的好，吃的好的话，就要你自己出钱了（如：买东西，买衣服）。总之这
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国企支持员工当兵吗

国企支持员工当兵吗

法律分析：依情况而定。一般情况下是允许当兵，并不能说支持，因为避免不了会造成损失，只能说不能反对。法律依据：《退伍义务兵安置条例》 第十一条 义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工、复职。哎,楼上
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在职研究生进修单位国家政策

在职研究生进修单位国家政策

在职研究生进修单位国家政策作者：本站来源：在职研究生教育网上传时间：2015-01-1509:50:43参加在职研究生进修，一般都是需要自费学习的，单位是不会给员工进行补助的。但是也有一些单位对员工进修是非常支持的，并会给予一定的补助，或者
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想离职送外卖可行吗？

想离职送外卖可行吗？

这是一个比较困难的问题，需要你仔细考虑和权衡。首先，你需要明确你的工作需求，既要有足够的收入，也要有足够的时间陪伴你的妻子。其次，你需要考虑市场上的工作机会和你的能力和兴趣。如果你有某些技能或者专业知识，可以考虑在相关领域寻找工作。如果没有
员工 44 0
公司把上社保的钱直接补给员工可以吗

公司把上社保的钱直接补给员工可以吗

保险起见，还是让他在老家那里先终止，你给他上保险，这是国家规定必须的。现在同情他，等以后如果他去举报，公司这边还是要有损失的，因为公司必须为员工上社保，而且社保的钱必须交由国家指定的专用账户，不能给员工个人，仲裁判决，第一就得先判公司：这种
员工 36 0
老板开大会，有几个员工迟到了，被现场辞退，你怎么看？

老板开大会，有几个员工迟到了，被现场辞退，你怎么看？

如果我从员工角度出发，当然会心里暗骂：『这个老板怎么这么不近人情啊，我只是迟到了一会儿，下次注意就好了，何必这么冷血呢，一次机会都不给。』很多情况下，员工会找借口，比如路上堵车、临时有急事等等。这事情如果发生在自己身上，我猜大部分员工都会这
员工 69 0
我05年在松下离职没有给我养老保险手册,现在单位找我要,我想咨询一下人事部他那还有没有我的养老保险手...

我05年在松下离职没有给我养老保险手册,现在单位找我要,我想咨询一下人事部他那还有没有我的养老保险手...

　　通常，养老保险手册是你交到劳动者个人手上。如果单位保管的话,当劳动者辞职或离职时,单位也会连同别的离职手续，包括解除合同证明书，社保转移等等发放给个人的，具体,请向原单位人事部门进行咨询当然,养老保险手册也可以补办，补办养老保险手册需要
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曲靖马龙钢铁厂行车工资多少

曲靖马龙钢铁厂行车工资多少

曲靖马龙钢铁厂行车工资行车工提供住宿+月薪3000元以上。上班工人的平均工资6851元。曲靖马龙钢铁厂位于曲靖市马龙区，占地面积3100多亩，在职员工4500人，产能规模300万吨年，属国家工信部公告的全国《钢铁行业规范条件》企业。被辞退
员工 51 0
上海光明乳业 向送奶工收5000元 押金

上海光明乳业 向送奶工收5000元 押金

1、违法；2、根据劳动合同法规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退
员工 79 0
金融知识分享第61期：干股

金融知识分享第61期：干股

每天一个金融知识干股公司无偿赠送的股份什么是干股？干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳；有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意，因它涉及股东权益。如果所赠干股超过公司实收资本所出，就会形成掺水股，使
员工 80 0
送离职的老同事可以说送行吗？

送离职的老同事可以说送行吗？

当然可以。在一块工作，总有留下的快乐记忆，尤其面对离职，惜别的心情总是很重的。不论出于什么原因离职，都是无关紧要的，也是无须计较的。重要的是都是自己工作的同事，感情更应大于其它。所以送行是合人情顺伦理的，是应该的希望以上回答能帮到你。亲爱的
员工 40 0
公司签了培训离职要赔钱吗公司签了培训离职需要赔钱不

公司签了培训离职要赔钱吗公司签了培训离职需要赔钱不

如果是公司出钱培训，可以约定服务期限，如果没有完成服务期限。需要赔偿公司培训费用，需要支付的违约金是按照服务期剩余时间占总服务期的比例乘以培训费。公司签了培训离职要赔钱吗专项培训应当是用人单位针对特定员工进行的定向专业技术培训，具体指用人单
员工 46 0
单位送我进修三个月，签三年合同，现想辞职，怎么办

单位送我进修三个月，签三年合同，现想辞职，怎么办

1、单位送我进修三个月，签三年合同，现想辞职，怎么办2、职员外出进修申请借鉴五篇3、新劳动法中如遇到单位派出学习进修期间,发生疾病工资该如何处理。4、在中国劳动法里有没有这样的事情公司让员工去进修可回来不让上班了那样算不算触犯了中国劳动法
员工 47 0
用人单位送员工出去进修学习，并给予基本工资，补助。员工合同期满后，不在续签合同，用人单位是否有？

用人单位送员工出去进修学习，并给予基本工资，补助。员工合同期满后，不在续签合同，用人单位是否有？

进修时只要没有与用人单位再签定别的用工合同，原合同期限满后，可以不在续签合同，并不能索要进修期间的工资及补助等。因为员工在合同期内，用人单位对员工的培训、进修等都属于正常工作安排，也是为了企业的生存与发展，但这并不能代表只要接受了培训员工就
员工 48 0
老板威胁员工不发工资怎么处理

老板威胁员工不发工资怎么处理

根据国家相关规定,首先用人单位和员工进行签署的劳动合同时就应该将工资确定清楚。用人单位无得无故扣除员工的工资。如果用人单位无故扣除员工的工资的话员工可以直接向用人单位进行举报。一、老板威胁扣工资怎么办      1向劳动保障部门(劳动监察大
员工 35 0