
导读:员工找到一份工作是不容易的,为了有更好的生活,他们是很努力的。这个时候公司要看到他们的表现,要适当的送点礼物,那么鼓励员工送啥好呢?日常用品可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。节日礼品给
员工找到一份工作是不容易的,为了有更好的生活,他们是很努力的。这个时候公司要看到他们的表现,要适当的送点礼物,那么鼓励员工送啥好呢?
日常用品
可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。
节日礼品
给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。节日礼品,发了员工不一定会特别开心,但不发员工一定是会不高兴的。
现金
送现金是很有诱惑力的,体现的是简单粗暴,是皆大欢喜的,企业需要交税,是会增加员工的名利心,损害的是企业文化,这个时候发放企业员工长辈的敬老金,效果和意义都是很好的。
消费卡券
给员工发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等等都是挺合适的,用途是有针对性的,会表现的比较用心,激励的效果是会更好一点的。
产品福利
企业都是有自己的产品,根据自身的情况尝试方法,潮牌可是能够给员工衣服的,4s店是会发放洗车卡的。不一定适应企业,而房地产公司就不合适。
鲜花
鲜花的花语是很美好的,可以给员工送百合花、玫瑰花、向日葵、满天星等,表现的是深深的祝福和关心。
员工对待工作一般都是会比较认真的,付出多少就会多少的回报,对于优秀员工是可以送礼物的哦。
1、米面粮油。每天的生活中都要用到,发这些东西,比较实用。
2、洗护用品。发一些洗发露,洗涤灵,柔顺剂,洗衣液。
3、床上四件套,给员工每人发床上四件套。
4、过年糕点礼盒。员工每人发两盒糕点。
5、白酒,可以给员工每人发一箱白酒。
6、手环、紫外线除螨仪、某影视平台包年vip、某商城平台五百元购物卡(各类线上卡券/超市卡/购物卡/礼品卡)、机械键盘、鼠标、空气清新器、榨汁机、银行出的保值金币等都是可以的。
激励员工的日常小礼品有:
1、电子钟笔筒
既可以当笔筒也可以当闹钟。多用途,批量定制,要精致一点,可以印上公司的LOGO。
2、运动手环
高端大气上档次,也表现公司对员工的身体健康的重视,对员工来说,更有惊喜。
3、保温饭盒
比较常见的礼品,员工可以自己从家里带过来吃的,也可以作为临时加餐的工具。
4、行李箱
外地的员工回家时,行李箱是必备的,行李箱作为礼品也会比较贴心。
5、充电宝
成本低,用处大,一般手机一天要充一到三次的电。员工出差手机没电就比较麻烦。




















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