淘宝美工招聘启事
导读：您好，我是专注留学考试规划和留学咨询的小钟老师。在追寻留学梦想的路上，选择合适的学校和专业，准备相关考试，都可能让人感到迷茫和困扰。作为一名有经验的留学顾问，我在此为您提供全方位的专业咨询和指导。欢迎随时提问！https://liuxue8

您好，我是专注留学考试规划和留学咨询的小钟老师。在追寻留学梦想的路上，选择合适的学校和专业，准备相关考试，都可能让人感到迷茫和困扰。作为一名有经验的留学顾问，我在此为您提供全方位的专业咨询和指导。欢迎随时提问！https://liuxue87dhcom/

　　淘宝美工是淘宝网店网站页面的美化工作者的统称。下面，小钟老师为大家准备了《淘宝美工招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢！！！

　　淘宝美工招聘启事一　　招聘岗位：淘宝美工

　　职位描述

　　工作内容：

　　1、协助店铺设计美工师做一些设计工作；

　　2、同时辅助公司的部分网页设计，美工等工作。

　　技能要求：

　　1、18-30岁之间，大专以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽学历要求；

　　2、有无经验均可，无经验者前期会有老员工带领；

　　3、会简单修图，对设计方面有兴趣。

　　福利待遇：

　　1、五险一金及商业保险，双休、法定节假日正常休息；

　　2、7小时工作制，高效的工作环境和氛围，完善的员工内部制度；

　　3、公司提供食宿补贴，不定期下午茶等福利。

　　****：xxxx

　　联系地址：xxxxxxxx

　　淘宝美工招聘启事二　　招聘岗位：淘宝美工

　　职位描述

　　1、18-30岁，专业不限，高中及以上学历者优先；

　　2、热爱美工，能吃苦耐劳，对网页有一定的审美；

　　3、协助设计师负责公司天猫淘宝店铺的处理、店铺装修等，

　　4、老员工带领负责首页广告美化、排版、整体布局的调整；

　　薪资福利：

　　1．双休，朝九晚六，五险一金，无责任底薪3500-4500元／月＋项目提出。

　　2．员工享餐补、健康体检、生日礼物，过节物品等福利。

　　3．享受法定假期，带薪年假。

　　****：xxxxx

　　联系地址：xxxxxx

　　淘宝美工招聘启事三　　招聘岗位：淘宝美工

　　职位描述

　　岗位要求：

　　1、18-28岁，中专以上学历，专业不限；

　　2、踏实肯干，耐心细致，有责任心，善于分析思考问；

　　3、通过PS等修图软件完成对的精修；

　　4、对的微小瑕疵进行处理，让更完美，完成产品的搭配和色彩的调整；

　　5、对产品完美的执着和追求，有一定的审美；

　　6、注重细节，有良好的的团队合作意识。

　　福利待遇：

　　1、五险一金，双休、法定节假日正常休息；

　　2、75小时工作制，高效的工作环境和氛围，完善的员工内部制度；

　　3、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富；

　　****：xxxxx

　　联系地址：xxxxxxxx

　　

希望以上的答复能对您的留学申请有所帮助。如果您有任何更详细的问题或需要进一步的协助，我强烈推荐您访问我们的留学官方网站 https://liuxue87dhcom/ ，在那里您可以找到更多专业的留学考试规划和留学资料以及一对一的咨询服务。祝您留学申请顺利！

送毛巾，雨伞，U盘，水果礼盒，坚果礼盒，超市消费券，上传消费券。毛巾礼盒，水杯。

1、刻字礼物

刻字礼物适合把公司的logo刻到上面做宣传，是最适合搞活动的小礼品之一，当然选择的同时还要注意到礼物是否是大家喜欢的东西，可以选择比较个性好玩的创意款式或者实用价值较高的东西。

 

2、创意实用小礼物

公司搞活动的小礼品一定要能给大家留下足够的印象，所以创意礼物会是最好的选择，而且要有一定的实用价值，不会可能会被大家拿回去然后闲置一边，这种情况，只有实用性与创意性兼具的礼物才是最好。

 

3、照片礼物

 

照片礼物跟刻字礼物其实是差不多的，最大的优点在于可以利用礼品本省的设计特点对公司的产品起到一定的宣传作用，比如下面这款可以印制照片的打火机，DIY变色照片魔术杯，水晶八音盒等都是不错的选择。

现在很多的企业在人性化关怀方面都做的很好，在一些特殊的日子都会给员工们发一些实用型的小礼物。的确，实用礼物是比较手员工欢迎的，也是最能照顾到每个员工的感受。这期就盘点一些送员工实用性上档次的礼物，送给员工定能让他们感受到公司的关心和关爱。

NO1 恒温暖暖杯

杯子的实用性就不用说了，每个员工上班都能用的到，在工作累了的时候能够喝到一杯热水是非常能解乏的。而且这款55度恒温暖暖杯是超级方便的哦，颜值和包装也很精美，送员工太有档次了。

送员工实用性上档次的礼物排行榜

价格：￥7900

查看详情

NO2 音乐投影闹钟

现在的人晚上都是很晚才睡觉，最怕的就是第二天会睡过头不能准时上班，所以员工们都需要一款闹钟。这款能够播放音乐的小闹钟非常的强大，既能看时间也能连接手机听歌，是员工准时上班的保证，员工无聊的时候还能用来听听歌，实在是太有用了。

送员工实用性上档次的礼物排行榜

价格：￥3800

查看详情

NO3 汽车钥匙扣

相信每个人都有一大串的钥匙，这款钥匙扣能够定制刻字，汽车的造型也让它变得更加个性和上档次，在上面定制公司分别每一位员工的名字，在适当的时候送给员工们真的是太有爱了。

送员工实用性上档次的礼物排行榜

价格：￥2990

查看详情

NO4 陶瓷餐具套装

这款颇具特色的餐具套装看着就很舒服，太适合当做福利小礼品送给员工了，实用又精致，用来吃饭都很有格调。

送员工实用性上档次的礼物排行榜

价格：￥1880

查看详情

NO5 自动挤牙膏公仔

每天都要刷牙，但是你有没有想过原来挤牙膏原来也是可以那么轻松自如的。这款自动挤牙膏公仔是懒人的神器，可以不多不少的给你挤适量的牙膏，非常的实用。

送员工实用性上档次的礼物排行榜

价格：￥2500

查看详情

NO6 复古烟灰缸

这款烟灰缸非常的霸气，绝对是吸烟男员工喜欢的东西，气势十足的礼物，送给男员工太给力了，摆在家里也会增添几分古典韵味。

要找好工作就找东莞市翔宇派遣公司，本公司招聘不收任何费用和押金，不押任何证件，本公司现有一派遣企业招聘，要求：女，16-35岁，身体健康，视力10以上。基本工资（底薪）：1130元/月，5天8小时制。加班费严格按照劳动法规定：平时15倍（即974元/时），节假日2倍（即1299元/时），国家法定假日3倍（即1948元/时）；含加班费月工资约为2500元以上。

三公司福利：

1 公司免费发放夏、冬工作服及工作鞋。

2 公司食宿全包，一天三餐。每餐两荤一素一汤（就餐标准20元/天）。

每周加餐水果一次，传统佳节加餐。不扣水电费和其他费用。

3 新进员工统一发放全新床上用品。但工作未满一年的员工辞职时，要扣成本费。

4 宿舍设施齐全，配有桌子，衣柜，饮水机，风扇，热水器，洗衣机。食堂配有42寸液晶电视。

5 试用期（1个月），公司统一为所有员工购买社会保险。

6 工作优秀员工每年享有一次加薪机会。

7 有能力者可提供晋升机会，向管理、品保、技术等方面发展。

8 一个月出满勤者，可享有80元全勤奖。上夜班人员享有每日10元补助。站立作业者补助100元/月，从事显微镜工作者补助100元/月。

9 公司每年组织员工免费集体旅游一回。每月月底为当月生日员工赠送生日礼物。

10 中秋节发放月饼及节日慰问金100元。还有其他聚餐活动等。

11 根据公司业绩全员年底发放年终奖（按入厂日计算10元/日）及返乡津贴300元。

12 每月15日准时发放上月工资。

不建议送，正常的应聘面试不需要送礼。正常的招聘，是企业寻找人才的过程，能够找到合适的人，面试官高兴还来不及，何需送礼？倘若你真的对自己没有信心，希望通过送礼促进一下应聘成功率，也应该首先搞清应聘企业的风气，否则，贸然送礼，作用往往会适得其反。一个人应当通过面试中的出色表现，赢得面试官的认可。这才是正道。面对机会，不是从能力考虑，而是开始动歪脑筋，对个人发展和前途并无多大意义，长期来看，会起到反面作用。

做员工福利关怀的目的在于关注和照顾员工的福利和幸福感。以下是几个重要原因：

1 增加员工满意度和忠诚度：员工福利关怀能够满足员工的生活需求和期望，提高其对公司的满意度，增强员工对公司的忠诚度，从而减少员工流失率。

2 提高工作绩效和效率：有良好的员工福利关怀可以提高员工的工作积极性和投入度，激发他们的工作动力，进而提高工作绩效和效率。

3 促进团队合作和凝聚力：员工福利关怀可以加强员工之间的互动和交流，营造良好的工作氛围和团队合作精神，增强团队的凝聚力和凝聚力。

4 吸引和留住优秀人才：在竞争激烈的人才市场中，良好的员工福利关怀是吸引和留住优秀人才的重要因素。公司提供有竞争力和关怀员工需求的福利待遇，能够吸引到更多高素质的人才加入。

5 增强企业形象和声誉：公司积极关心员工的福利和生活品质，将会树立积极向上的企业形象，提升公司在员工和社会中的声誉和形象。

总的来说，员工福利关怀不仅有助于提高员工的幸福感和工作满意度，也对公司的长远发展具有积极影响。

可以使用悦享心语给员工发放贺卡

悦享心语 支持 企业微信+短信+邮箱 接收贺卡

如果公司想给员工关怀，又担心加重HR的任务

可以试试悦享心语，可以很快给员工发送贺卡，千万模板选择还可以自定义（上传员工信息——挑选适合的模板——进行发放配置——一键发放给员工）

悦享心语并且在功能方面也很强大

1、上传员工信息，选择节日模板，还可以自定义模板。多终端发放（短信+微信+邮箱），万人员工可一键发放

2、根据员工生日及入司时间设置自动发送，到了特定时间系统就可以给特定的员工发放，日积月累的电子贺卡集成电子纪念册。还可以定时发送。

3、线上线下结合可嵌入外部链接对接（电子**票，体检预约链接）

官网注册即可试用~

悦享心语

您好，不管是招聘也好还是职场的工作也好都逃不脱一个词，那就是人际关系。现如今很多应聘者会准备礼物，其目的很明显，主要包含四个方面：

其一、提升面试官的第一印象。在面试的时候我们常说第一印象很重要，包括面试官常用的一句话“你怎么让我记住你。”，如果这个时候有一位应聘者在面试的时候给面试官送礼物，相信不管是谁，只要收到礼物都会对这个人有一个深刻的印象。也许有的面试官对送礼物的事情表示嗤之以鼻，但无疑加深了面试官对她或他的第一印象，那么应聘者的目的就达到了。另外如果在所有的应聘者当中只有一个人送礼物，可想而知，这第一印象会更加深刻。

其二、应聘者送礼物是一种高情商的表现。很多企业在面试应聘者考量的第一要素不是这个人的学识，学历知识只是一个敲门砖，更重要的是这个人的能力。比如说之前马云提出的一个情商爱商的概念，一个具有高情商高爱商的人在职场中会更快地融入职业环境当中。而给面试者送礼物是一种人际关系的表现，也是高情商的表现。当然送礼物还有讲究方法，至于送礼物给面试官的时候，该说什么，该如何表现自己，这完全是一个人情商和爱商的表现。相信很多企业不会觉得这样的人。

其三、应聘送礼物成了一种趋势。就像您提到的已经有很多人在应聘的时候开始准备小礼物，也许有很多人看不到这样行为，但是既然有这么多人去模仿，足以说明在职场面试过程中，给没面试官准备小礼物会提升录取的概率，要不然也不会有这么多人都去准备礼物不是。

其四、人际关系的表现。其实所谓的社会并不只是在这个大环境下，最具象的表现就是职场，很多人认为职场是一个发挥自己能力的平台，其实不完全是。情商以及人际关系也是一个人能力的表现，在职场处理好人际关系能够为工作带来很大效率的提升。而准备礼物可以说是一种人际关系的最佳表现。

结合以上四点我们觉得这是越来越多的人在应聘的时候准备礼物的原因。当然如果应聘者没有能力，准备再好的礼物也于事无补。但是如果在面试的人群当中有着和你同样能力水平的人，而你为面试官准备了礼物，想想这样的行为会不会加分呢。所以说，礼物无足轻重也代表不了什么，但可以表现一个应聘者的对这家公司的重视和关注度。这是很多企业都非常喜欢的人。希望能够帮到你。